拒不支付勞動報酬罪是否屬于公安機關(guān)立案范
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不屬于公安機關(guān)立案范圍,即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪的,也應(yīng)當(dāng)先由勞動部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14287297651847897138.html">勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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2020.03.11 1,746
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2022-09-05 15,340 -
無顧打人,但是打人勾不成輕傷。有什么處罰?
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2022-10-25 15,340 -
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一般來說只有符合法律所規(guī)定的生效條件合同,才是有效的合同,網(wǎng)上打勾的合同有效嗎否則有可能不僅無效而且會受到法律的制裁。不論是否是從網(wǎng)上簽訂,只要符合以下條件的就是有效合同。
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打架致人輕傷應(yīng)該怎么樣判根據(jù)我國《刑法》第二百三十四條規(guī)定,打架致人輕傷可能構(gòu)成故意傷害罪。犯故意傷害罪的,一般處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外,對于打架致人輕傷的處罰還應(yīng)當(dāng)結(jié)合行為人的主觀故意、客觀行為、賠償結(jié)果和被害人諒解等因素作出判斷。 其次,輕傷屬
1,077 2022.04.17 -
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