男子出車禍誤工費女子索要誤工費應該怎么辦
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首先，您提起訴訟需要交通事故責任認定書，因為責任對于賠償數(shù)額等有直接影響。 其次，交通事故侵權案件，可以要求賠償?shù)姆秶?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費（有工作人員護理的參照誤工費）等，構成傷殘的還可以主張殘疾賠償金，還可以主張精神損失費。 所謂的女性五十，男性六十就沒有誤工費的說法沒有法律依據(jù)。（法律并無對誤工費有年齡限制） 最后，如果交警隊超過一定期限還不出交通事故責任認定的，您可以提起訴訟，由法院來確定責任。按照《交通事故處理程序規(guī)定》，公安機關交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)場的交通事故應當在勘查現(xiàn)場之日起10日內制作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結果確定之日起5日內制作交通事故認定書。
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臨時工出車禍誤工費可以通過向人民法院起訴索賠，誤工費需要提供工資證明和完稅證明，如果不能提供工資證明，但可以證明工種的，可以按同行業(yè)上年的平均收入計算賠償。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
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車禍誤工費應該怎么算車禍中誤工費按下列標準計算： 1.對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。 2.沒有固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。 3.沒有固定收入受害人不能證
2021.01.07 160 -
臨時工出車禍誤工費怎么索賠臨時工出車禍的找侵權人索賠。誤工費根據(jù)受誤工時間和收入狀況進行計算。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。誤工時間根據(jù)醫(yī)院的證明確定。
2020.07.18 154 -
出租車車禍應該怎么賠償誤工費？與出租車碰撞賠償誤工費。根據(jù)相關法律規(guī)定，與出租車碰撞導致出租車遭受損失的，出租車所有人要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的，交通事故責任者應當予以賠償。
2020.09.01 180
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女子撞人后索要誤工費，出車禍后男子拖著不賠償應該怎么辦？
首先，您提起訴訟需要交通事故責任認定書，因為責任對于賠償數(shù)額等有直接影響。 其次，交通事故侵權案件，可以要求賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費（有工作人員護理的參照誤工費）等，構成傷殘的還可
2022-04-12 15,340 -
女子機動車撞人后索要誤工費，出車禍后男子拖著不賠償應該怎么辦？
首先，您提起訴訟需要交通事故責任認定書，因為責任對于賠償數(shù)額等有直接影響。 其次，交通事故侵權案件，可以要求賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費（有工作人員護理的參照誤工費）等，構成傷殘的還可
2022-03-25 15,340 -
車禍誤工費怎么索要
車禍后要誤工費的，可以直接向肇事者主張；如果肇事者拒絕賠償?shù)?，可以提起訴訟要求其賠償。誤工費根據(jù)被自己的誤工時間和收人狀況確定。 收入狀況就根據(jù)實際的收入確定；如果無固定收人的，按照其最近三年的平均收
2022-05-16 15,340 -
車禍誤工費應該誰出
通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費（包括）工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。 具體應賠償?shù)膿p失包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾
2022-05-18 15,340
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車禍誤工費賠償標準車禍誤工費的賠償標準為，受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此，計算誤工費，需要知道兩個標準，即誤工時間和受害人的收入。誤工時間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報告、出院小結等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、
3,470 2021.03.24 -
01:16
被車撞了誤工費該如何算誤工費是受害人的具體損失和間接損失，按照差額賠償法計算具體賠償數(shù)額，即，因交通事故造成受害人減少了多少實際收入，就賠償多少誤工費。誤工費的計算公式是：受害人的日均收入乘以受害人誤工的天數(shù)。 受害人在向肇事人主張誤工費時應注意：1、即使達到法
1,859 2022.04.17 -
00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,041 2022.05.11
