工傷認(rèn)定后能私了嗎？怎么辦？
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對(duì)于用工單位來(lái)說(shuō)，沒(méi)有為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工工傷明顯不夠傷殘等級(jí)的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和停工治療期間工資的，可以私了。能夠評(píng)定上傷殘等級(jí)的，是不能私了的。因?yàn)橛小?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3527354560310792118.html">工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了，不論單位什么原因沒(méi)有為職工參保，但職工都有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。你私了給職工一筆錢(qián)，如果比條例規(guī)定的少，職工錢(qián)花完了回來(lái)再提出賠償要求，法律還是支持的。
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工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)的傷。工傷發(fā)生后，如果用人單位及時(shí)向行政主管部門(mén)上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序。這種情況下的私了協(xié)議是有效的，因?yàn)閯趧?dòng)法賦予用人單位與勞動(dòng)者自行和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在遵守國(guó)家安全勞動(dòng)制度的前提下完成的。如果用人單位在工傷發(fā)生后，既未向主管部門(mén)上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無(wú)效的。
發(fā)生工傷事故，選擇私了的，仍然需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提是工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定最長(zhǎng)時(shí)效是1年。私了是有一定風(fēng)險(xiǎn)性：用人單位與受傷職工因賠償數(shù)額存在爭(zhēng)議，甚至超過(guò)一年仍未私了成功，當(dāng)用人單位拒絕支付賠償費(fèi)用時(shí)，工傷職工會(huì)因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定超期，而無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。所以應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，有了傷殘等級(jí)后，再選擇私了。
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工傷私了后悔怎么辦工傷私了簽了協(xié)議書(shū)可以反悔。工傷職工或其近親屬的工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)是不確定的，后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)?，賠償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。工傷私了簽了協(xié)議書(shū)后悔了可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保
2022.06.08 427 -
工傷認(rèn)定后工傷之后怎么辦工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工申請(qǐng)工傷鑒定，工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后職工可以享受相應(yīng)的工傷待遇，取得工傷賠償。工傷鑒定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，可以由用人單位申請(qǐng)也可以由工傷職工本人申請(qǐng)。工傷鑒定結(jié)果一般在60
2020.02.08 306
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工傷認(rèn)定后能私了嗎？
對(duì)于用工單位來(lái)說(shuō)，沒(méi)有為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工工傷明顯不夠傷殘等級(jí)的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和停工治療期間工資的，可以私了。能夠評(píng)定上傷殘等級(jí)的，是不能私了的。因?yàn)橛小豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定了，不論單位什么原因沒(méi)有為
2022-03-27 15,340 -
工傷認(rèn)定后能私了嗎
對(duì)于用工單位來(lái)說(shuō)，沒(méi)有為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工工傷明顯不夠傷殘等級(jí)的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和停工治療期間工資的，可以私了。能夠評(píng)定上傷殘等級(jí)的，是不能私了的。因?yàn)橛小豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定了，不論單位什么原因沒(méi)有為
2022-03-21 15,340 -
工傷私了后還能認(rèn)定工傷嗎?
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項(xiàng)權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定，是人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)的一項(xiàng)行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工可以在
2022-04-07 15,340 -
工傷私了后還能認(rèn)定工傷嗎？
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項(xiàng)權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定，是人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)的一項(xiàng)行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工可以在
2022-04-12 15,340
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開(kāi)始的病例書(shū)，最終由社保機(jī)構(gòu)來(lái)確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來(lái)就
2,378 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,698 2022.04.15
