公務(wù)員可以辭職嗎？可以嗎？
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公務(wù)員可以辭職。辭職時(shí)，需要向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，由任免機(jī)關(guān)予以審批。《公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。第八十一條公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（四）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
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是可以的，新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)能辭職，需要按照程序，向組織申請，說明辭職理由。但是如果有法定情形，是不能辭職的，比如未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限等情況不能辭職。
清算期間財(cái)務(wù)人員不可以辭職。財(cái)務(wù)管理人員承擔(dān)以下義務(wù)，未經(jīng)法院同意不得辭職：根據(jù)人民法院、管理人的要求進(jìn)行工作，并如實(shí)回答詢問；妥善保管其占有和管理的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；未經(jīng)人民法院許可，不得離開住所地；其他。
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公務(wù)員可以在試用期辭職嗎公務(wù)員試用期內(nèi)可以辭職。需要按照程序，向組織申請，說明辭職理由。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安
2022.10.21 1,266 -
公司破產(chǎn)財(cái)務(wù)員可以辭職嗎在公司破產(chǎn)后，經(jīng)人民法院決定，財(cái)務(wù)人員暫時(shí)不能辭職。公司破產(chǎn)要向人民法院提出破產(chǎn)申請，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)，財(cái)務(wù)人員需要按照規(guī)定進(jìn)行破產(chǎn)清算，清算過程中非經(jīng)法院批準(zhǔn)不得擅自辭職。
2020.05.27 231 -
公務(wù)員服務(wù)期限未滿可以辭職嗎按照國家公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，如果未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。
2020.04.22 897
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公務(wù)員可以辭職嗎
公務(wù)員可以辭職。辭職時(shí)，需要向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，由任免機(jī)關(guān)予以審批?！豆珓?wù)員法》第八十條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去
2022-03-23 15,340 -
公務(wù)員可以隨便辭職嗎
公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭職： 1、在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的。 2、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。 3、正在接受審查或者財(cái)務(wù)審計(jì)的。 4、
2022-11-09 15,340 -
公務(wù)員可以隨時(shí)辭職嗎？
根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年。因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申
2022-12-01 15,340 -
公務(wù)員隨時(shí)可以辭職嗎
根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年。因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申
2022-11-13 15,340
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公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是股東大會(huì)，股東大會(huì)享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會(huì)進(jìn)行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會(huì)和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機(jī)關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,098 2022.04.17 -
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員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi)，用人單位是不能主動(dòng)辭退員工的，只能由勞動(dòng)者提出辭職。并且，如果該員工是因?yàn)槁殬I(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在離職前未進(jìn)行檢查，或者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間內(nèi)的，用人單位也不得辭退員工。如果勞動(dòng)者是因工負(fù)重病，喪失部分或全部勞
6,313 2022.05.11 -
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公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當(dāng)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，也可以依法將員工辭退。再次，當(dāng)員工存在過失行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，公司也可以依法將其辭退。最后，當(dāng)出現(xiàn)法
3,580 2022.05.11
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