請(qǐng)問一下工傷與交通事故是否可以兼得呢？
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勞動(dòng)者因?yàn)榈谌塑囕v肇事認(rèn)定為工傷的，可以人身損害與工傷補(bǔ)償兼得。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第八條規(guī)定，職工因?yàn)榻煌ㄊ鹿收J(rèn)定為工傷的，如果是因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事 的，是第三人的原因造成的工傷，可以向肇事方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償基礎(chǔ)上，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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工傷賠償和交通事故賠償不能簡(jiǎn)單地說是否可以兼得，只能說工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。如果是因交通事故受傷，但同時(shí)也屬于工傷的，受傷者可以要求對(duì)方按交通事故責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等，如果構(gòu)成傷殘的，還可以根據(jù)具體的傷殘等級(jí)，要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，傷者同時(shí)也構(gòu)成傷殘的，則可以基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，要求按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷賠償和交通事故賠償不能簡(jiǎn)單地說是否可以兼得，只能說工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。 如果是因交通事故受傷，但同時(shí)也屬于工傷的，受傷者可以要求對(duì)方按交通事故責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等，如果構(gòu)成傷殘的，還可以根據(jù)具體的傷殘等級(jí)，要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。 如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，傷者同時(shí)也構(gòu)成傷殘的，則可以基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，要求按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷賠償與交通事故賠償可以兼得嗎根據(jù)目前規(guī)定，在一方報(bào)銷的，不能再另一方重報(bào)。據(jù)此，受害職工可以選擇報(bào)銷比例大的一方報(bào)銷。用人單位沒有為職工交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算賠償數(shù)額后，由用人單位給予職工一次性賠償。
2020.08.30 149 -
交通事故和工傷賠償可以兼得嗎交通事故和工傷賠償可以兼得。職工因交通事故導(dǎo)致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還是可以再享受工傷待遇。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，而獲得交通事故損害賠償?shù)幕A(chǔ)
2021.02.19 163 -
交通事故工傷賠償與交通事故是否可以同時(shí)獲得交通事故工傷賠償與交通事故沒有沖突，如果當(dāng)事人被認(rèn)定為工傷的，則可以同時(shí)獲得工傷賠償和交通事故的賠償。 因?yàn)橄嚓P(guān)司法解釋規(guī)定，受到工傷的，勞動(dòng)者當(dāng)然可以要求享受工傷待遇；如果工傷是由于因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成的，則勞動(dòng)者還可以請(qǐng)求第三
2020.08.23 195
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工傷待遇與交通事故賠償是否可以兼得，交通事故與工傷事故能否兼得
關(guān)于工傷與交通事故賠償： 工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，你可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。 根據(jù)原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第２８條的規(guī)定，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)
2022-03-08 15,340 -
工傷與交通事故可否兼得
交通事故和工傷賠償可以同時(shí)進(jìn)行。因交通事故造成工傷的職工，在獲得交通事故損害賠償后，仍可享受工傷待遇。由于工傷保險(xiǎn)關(guān)系和交通事故損害賠償關(guān)系是兩種不同的法律關(guān)系，工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)
2022-01-01 15,340 -
交通事故與工傷賠償可以兼得嗎
1、工傷賠償和交通事故賠償不能簡(jiǎn)單地說是否可以兼得，只能說工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。 2、如果是因交通事故受傷，但同時(shí)也屬于工傷的，受傷者可以要求對(duì)方按交通事故責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)
2023-09-03 15,340 -
交通事故與工傷待遇兼得可以嗎
工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以
2022-03-17 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競(jìng)合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。因?yàn)?，第三人侵?quán)賠償與工傷賠償保險(xiǎn)
1,985 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11
