工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020有哪些
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇n第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。n因?yàn)楦魇 ⒅陛犑?、自治區(qū)可以調(diào)整一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的基數(shù),所以這里只是一般情況下,具體到自己地市按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)算:n一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月由工傷保險(xiǎn)基金支付,能證明受傷前12個(gè)月工資的,按照12個(gè)月工資的平均數(shù)計(jì)算;不能證明的按照受傷前12個(gè)月公司繳納的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)算。兩者相差很大,要主動(dòng)提交工資證明材料。n一次性就業(yè)補(bǔ)助金18個(gè)月公司支付,按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算,各地標(biāo)準(zhǔn)不一,打12333咨詢(xún)。n一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月工傷保險(xiǎn)基金支付,標(biāo)準(zhǔn)和2一樣。n其他,比如交通補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等自己和公司協(xié)商。n
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷八級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金賠償應(yīng)當(dāng)為本人的11個(gè)月的本人工資,符合工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及交通費(fèi)等合理費(fèi)用,勞動(dòng)、聘用關(guān)系終止的還應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
8級(jí)工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼;勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。
-
8級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些標(biāo)準(zhǔn)
八級(jí)傷殘屬于工傷的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2021.03.24 252 -
8級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
嘉興市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。 需要注意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終
2020.09.12 165 -
8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資,以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)
2021.03.25 673
-
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020工傷
工傷八級(jí),享有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資。職工遭受工傷事故傷害,鑒定為八級(jí)傷殘,其時(shí)已年滿(mǎn)60歲,達(dá)到法定退休年齡,應(yīng)當(dāng)退休,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條和各地實(shí)施辦法規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金
2022-03-14 15,340 -
工傷8級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
若是工傷八級(jí)傷殘,則賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞
2022-04-07 15,340 -
工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年
八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《工傷保
2022-03-31 15,340 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,。(二)勞動(dòng)、聘用
2022-03-16 15,340
-
00:58
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢(qián)工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,874 2022.04.17 -
00:59
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,628 2022.04.17 -
01:29
工傷8級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、賠償醫(yī)療費(fèi)用,需符合工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目和藥物品類(lèi)標(biāo)準(zhǔn);2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般是按照員工出差補(bǔ)助的百分之七十以及陪護(hù)親屬的交通費(fèi)和食宿費(fèi);3、領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為員工本人十一個(gè)月的工資;4、員工與單
2,989 2022.04.17