出交通事故老板不給發(fā)工資怎么辦
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勞動者發(fā)生交通事故后老板不給工資屬于用人單位非法拖欠或者克扣勞動者的合法工資，勞動者遭受交通事故，如果屬于勞動者的責任的，勞動者需要依法承擔，用人單位不得非法克扣勞動者的工資。 用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位非法克扣或者拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
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1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
老板不發(fā)工資，職工可以先和單位老板進行協(xié)商，看老板如何處理工資發(fā)放問題。如果老板拒絕發(fā)放工資給職工的，職工可以到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求老板支付工資。如果對勞動仲裁的結果還不服的，可以向法院提起訴訟。
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老板不發(fā)工資不給怎么辦老板不發(fā)工資的，你可以到當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門和勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.06.10 154 -
出了交通事故老板不給工資處理方法出了交通事故老板不給工資的處理方法如下： （1）由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償； （2）逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，
2022.09.30 804 -
出交通事故，老板不管怎么辦因公外出期間發(fā)生了車禍以后老板不管的話就得員工自己準備申請工傷認定了，《工傷保險條例》中明確規(guī)定，職工或職工近親屬在事故發(fā)生以后的一年之內是可以申請工傷認定的，等工傷認定結論書出來以后確認是工傷的，可以找公司索要工傷賠償。
2020.06.21 445
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交通事故老板不給工資怎么辦
勞動者發(fā)生交通事故后老板不給工資屬于用人單位非法拖欠或者克扣勞動者的合法工資，勞動者遭受交通事故，如果屬于勞動者的責任的，勞動者需要依法承擔，用人單位不得非法克扣勞動者的工資。 用人單位和勞動者建立勞
2022-03-21 15,340 -
老板不給工資怎么辦，老板不發(fā)工資怎么辦，老板不給
在日常工作中，勞動者經(jīng)常會遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動者合法權益，那么就可以按照基本的處理渠道處理： 1、你到
2022-08-19 15,340 -
老板不給發(fā)工資怎么辦，老板不給工資怎么辦？
在日常工作中，勞動者經(jīng)常會遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動者合法權益，那么就可以按照基本的處理渠道處理： 1、你到
2022-07-21 15,340 -
公司交通事故發(fā)生老板不發(fā)工資怎么辦
交警部門無權對事故中的經(jīng)濟賠償問題作出裁決，但會在認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失后，召集雙方當事或代理人進行損害賠償調解（凡追究肇事當事人刑事責任的交通事故案件，可不予以調解）。在法定的調解
2022-10-08 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
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老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
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辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11
