四種程度的工傷有哪些司法解釋
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最高人民法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷： (一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的; (三)在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定（四）》關(guān)于決議效力的規(guī)定如下：對(duì)于公司決議效力無效的起訴原告可以是公司董事、股東以及監(jiān)事；而對(duì)于撤銷公司決議的訴訟的原告只能是公司股東，而不得是公司董事以及監(jiān)事。確立了公司決議不成立之訴。
公司法司法解釋四全文的具體條款內(nèi)容包括公司決議效力、股東知情權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)和股東代表訴訟等內(nèi)容，具體條款由于數(shù)量過多不一一贅述。
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四川合同糾紛司法解釋有哪些合同糾紛可以通過協(xié)商解決或者訴訟解決，但是，如果合同糾紛協(xié)商不成，就要到法院訴訟解決。 具體訴訟流程如下： 1、撰寫民事起訴狀，寫起訴狀關(guān)于糾紛的詳細(xì)情況，收集關(guān)于糾紛的有效證據(jù)材料，向有管轄權(quán)的人民法院立案窗口立案。 2、證據(jù)收集后案件被
2020.06.06 135 -
公司法司法解釋四全文的具體條款有哪些公司法司法解釋四全文的具體條款有： 1.請(qǐng)求撤銷股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議的原告，應(yīng)當(dāng)在起訴時(shí)具有公司股東資格。 2.原告請(qǐng)求確認(rèn)股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議不成立、無效或者撤銷決議的案件，應(yīng)當(dāng)列公司為被告。對(duì)決議涉及的其他利害關(guān)系人
2020.04.15 238 -
憲法解釋的方法有哪些種類憲法解釋的方法種類： 1、文理解釋。 文理解釋包括字面解釋和語法解釋。文理解釋主要是從表現(xiàn)憲法規(guī)范的條文，根據(jù)字、詞、以及句子結(jié)構(gòu)、文字排列、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等等，對(duì)憲法的內(nèi)容、含義進(jìn)行解釋。 2、倫理解釋。 倫理解釋包括邏輯解釋、系統(tǒng)解釋、歷史解
2020.01.27 2,299
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工傷有哪些司法解釋
準(zhǔn)備以下材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷就可以了。 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、身份證復(fù)印件； 3、醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明； 4、工商企業(yè)登記檔案資料 5、用個(gè)單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明（如：勞動(dòng)合同
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申報(bào)工傷司法解釋有哪些，流程是哪些的呢
一、參加勞動(dòng)部門工傷保險(xiǎn)的職工 1.發(fā)生事故后，由企業(yè)寫好工傷認(rèn)定申請(qǐng)書或工傷事故報(bào)告(寫明參保職工的姓名、工種、年齡、事故發(fā)生日期、事故地點(diǎn)以及事故經(jīng)過)，加蓋公章后在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，上交區(qū)
2022-08-01 15,340 -
工程欠款司法解釋有哪些？
第二條建設(shè)工程施工合同無效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，承包人請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款的， 第六條當(dāng)事人對(duì)墊資和墊資利息有約定，承包人請(qǐng)求按照約定返還墊資及其利息的，應(yīng)予支持，但是約定的利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
2022-12-16 15,340 -
工傷認(rèn)定司法解釋有哪些
人民法院在受理工傷認(rèn)定行政案件后發(fā)現(xiàn)職工或者用人單位對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在處理方式上應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況分別對(duì)待。第一種情況是，職工和用人單位對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，提起行政訴訟前已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-07-30 15,340
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假冒注冊(cè)商標(biāo)罪司法解釋有哪些假冒注冊(cè)商標(biāo)罪：是指未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位位犯本罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接
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建設(shè)工程合同的種類有哪些建設(shè)工程合同主要包含以下三種類型： 1、建設(shè)工程勘察合同； 2、建設(shè)工程設(shè)計(jì)類合同； 3、建設(shè)工程施工類合同；建設(shè)工程合同，主要指的是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付相應(yīng)工程價(jià)款的合同，通常該合同需采用書面的形式進(jìn)行簽訂。 建設(shè)工程合同的內(nèi)容
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獨(dú)資公司的種類有哪些獨(dú)資公司的種類有以下： 1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是依法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特征： （1）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人是一個(gè)自然人。該自然人應(yīng)當(dāng)具有完全民
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