工廠拖欠工資不給怎么辦？
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尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢的問題，如單位以各種理由拒不支付薪資或有其他違法行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我們有處理勞動(dòng)糾紛的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以更好維護(hù)您的合法權(quán)益。
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如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
廠里不發(fā)工資可以這樣做： 1、協(xié)商或調(diào)解。跟廠里協(xié)商，或向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 2、仲裁。尋求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的幫助； 3、起訴。對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院起訴。
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廠里一直拖欠工資不給怎么辦用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；工人拖欠工資可以向勞動(dòng)保障部門投訴。
2020.09.13 232 -
工廠拖欠工資怎么辦要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。如
2020.03.23 194 -
工廠拖欠工資怎么辦?可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門或勞動(dòng)行政部門投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
2020.05.17 288
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工廠拖欠工資不給怎么辦？
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-03-25 15,340 -
工廠拖欠工資，廠里不給怎么辦？
1．建議先協(xié)商處理,協(xié)商不成的到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）。 2．或者申請(qǐng)仲裁（仲裁不收費(fèi)用）。 3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或
2022-05-07 15,340 -
工廠拖欠工資不給怎么辦
1，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。 2，具體做法如下：先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，然后，你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應(yīng)足額支付你工資外，還可以要求
2022-02-02 15,340 -
工廠拖欠工資不發(fā)不給怎么辦
可以先通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟
2022-04-24 15,340
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01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動(dòng)者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時(shí)離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
01:15
工廠拖欠三個(gè)月工資不給怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金，必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)者因此遭受了實(shí)際的經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
00:56
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應(yīng)該這么辦： 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11
