生育保險男方不可以領生育津貼。 生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。 男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護理津貼，繳費基數(shù)除以30乘以10天，用于護理假期間工資補貼。 已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)?？醋o假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)。

流產(chǎn)引產(chǎn)都可享生育津貼：享受生育保險待遇的職工，必須同時具備下列條件：用人單位及其職工按規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務滿6個月;符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復通手術(shù)的。符合以上規(guī)定的，可按下列期限享受產(chǎn)假及生育津貼：妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患宮外孕實施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。同時，分娩時遇難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天的產(chǎn)假及生育津貼。生育津貼如何計算：生育保險基金的支出主要包括：產(chǎn)假期間的生育津貼;因生育發(fā)生的醫(yī)療費用;實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)以及符合生育政策實施復通手術(shù)所需的醫(yī)療費用等。女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。女職工尚未參加養(yǎng)老保險的，以女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月的月平均工資為基數(shù)計發(fā)。月平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計發(fā);月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計發(fā)。