賠償后如何追加賠償申請(qǐng)條件
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一方面，如果法院對(duì)于當(dāng)事人所提追加賠償一事在之前的審判中已經(jīng)予以裁決且該法律文書已經(jīng)生效的。法院根據(jù)“一事不再審”的原則，是不予受理的。 另一方面，如果職工發(fā)現(xiàn)了在工傷判決時(shí)因?yàn)槭軅a(chǎn)生的沒有被發(fā)現(xiàn)的疾病，并且掌握了新的證據(jù)，能證明這一新出現(xiàn)的疾病確實(shí)是在當(dāng)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)的，而且是因?yàn)楣麑?dǎo)致的?？梢砸蠓ㄔ焊鶕?jù)新掌握的證據(jù)進(jìn)行再次審理，重新進(jìn)行賠償。
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申請(qǐng)行政賠償必須具備以下條件： (一)賠償請(qǐng)求人必須是受行政機(jī)關(guān)違法具體行政行為直接侵害的公民、法人和其他組織。 (二)有明確的賠償義務(wù)人，且賠償義務(wù)人為行政機(jī)關(guān)。 (三)有具體的請(qǐng)求、事實(shí)根據(jù)和理由。 (四)具體行政行為已被依法確認(rèn)為違法。 (五)在法律規(guī)定的申請(qǐng)期限內(nèi)。
如果需要申請(qǐng)國家賠償，那么就需要考慮事件是否屬于民事或者是行政的范圍了。因?yàn)槊恳活惖馁r償標(biāo)準(zhǔn)都是有所不同的，比如說行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)有侵犯了人權(quán)的，那么受害者可以獲得賠償。比如說損害他人人身安全，以及威脅他人。
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長期加班如何申請(qǐng)公司賠償根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，用人單位要依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。否則勞動(dòng)者可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴以維權(quán)。
2020.02.09 235 -
申請(qǐng)賠償需要哪些證據(jù)如何申請(qǐng)賠償受人身損害的受害人向責(zé)任人申請(qǐng)賠償需要以下證據(jù)：就醫(yī)治療的票據(jù)、病歷本、檢查報(bào)告、診斷書等；誤工時(shí)間證明、收入狀況證明；交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)證明；傷殘鑒定報(bào)告等。
2021.04.08 132 -
工傷賠償申請(qǐng)期限如何申請(qǐng)工傷賠償如果經(jīng)過了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，就可以立即申請(qǐng)工傷賠償。法律沒有明確作出限制性規(guī)定。但用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。工傷職工經(jīng)
2020.03.16 245
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如何申請(qǐng)追加賠償？
一方面，如果法院對(duì)于當(dāng)事人所提追加賠償一事在之前的審判中已經(jīng)予以裁決且該法律文書已經(jīng)生效的。法院根據(jù)“一事不再審”的原則，是不予受理的。 另一方面，如果職工發(fā)現(xiàn)了在工傷判決時(shí)因?yàn)槭軅a(chǎn)生的沒有被發(fā)現(xiàn)的
2022-04-17 15,340 -
申請(qǐng)追加賠償如何做
一方面，如果法院對(duì)于當(dāng)事人所提追加賠償一事在之前的審判中已經(jīng)予以裁決且該法律文書已經(jīng)生效的。法院根據(jù)“一事不再審”的原則，是不予受理的。 另一方面，如果職工發(fā)現(xiàn)了在工傷判決時(shí)因?yàn)槭軅a(chǎn)生的沒有被發(fā)現(xiàn)的
2022-05-02 15,340 -
賠償金如何申請(qǐng)追加
一方面，如果法院對(duì)于當(dāng)事人所提追加賠償一事在之前的審判中已經(jīng)予以裁決且該法律文書已經(jīng)生效的。法院根據(jù)“一事不再審”的原則，是不予受理的。 另一方面，如果職工發(fā)現(xiàn)了在工傷判決時(shí)因?yàn)槭軅a(chǎn)生的沒有被發(fā)現(xiàn)的
2022-04-26 15,340 -
如何維權(quán)如何申請(qǐng)追加賠償
一方面，如果法院對(duì)于當(dāng)事人所提追加賠償一事在之前的審判中已經(jīng)予以裁決且該法律文書已經(jīng)生效的。法院根據(jù)“一事不再審”的原則，是不予受理的。 另一方面，如果職工發(fā)現(xiàn)了在工傷判決時(shí)因?yàn)槭軅a(chǎn)生的沒有被發(fā)現(xiàn)的
2022-04-17 15,340
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醫(yī)療糾紛如何申請(qǐng)賠償發(fā)生醫(yī)療事故之后需要解決醫(yī)療賠償問題，一般來講受害人可以先和醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，私底下溝通賠償以及責(zé)任問題，一般難以解決，那就會(huì)走到訴訟途徑或者是直接申請(qǐng)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局進(jìn)行申請(qǐng)，需要先形成書面材料，按照格式寫好稱呼，然后正文
1,181 2022.06.22 -
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工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序，主要有以下幾點(diǎn)： 1、
1,963 2022.10.08 -
01:05
加盟合同違約如何賠償加盟合同違約的賠償辦法為： 1、在加盟合同履行期間，一方違反合同規(guī)定，雙方若產(chǎn)生了糾紛，雙方可以通過協(xié)商方式解決糾紛，可以協(xié)商解決的，合同可以繼續(xù)履行，協(xié)商不成的，另一方也可以終止履行合同；若雙方選擇繼續(xù)履行合同，則合同條款需要重新商量，合
1,905 2022.04.17
