工傷賠償標準工傷賠償?shù)姆秶男?/h1>

2022-12-17 17:53

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工傷賠償主要涉及三個方面： 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定，具體確定傷殘的等級。你們可以要求單位申報工傷，如果用人單位拒絕申請或者在受傷后30日內沒有申請，你或者你的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、根據(jù)鑒定的結果計算賠償?shù)臄?shù)額。工傷賠償范圍：醫(yī)療費（據(jù)實報銷）、生活護理費、住院伙食補助費、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費，造成傷殘的還應支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。需要綜合傷者的情況具體計算。 3、能否切實得到賠償，可以先與單位協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，可以委托律師介入?yún)⑴c談判，如果談判不成，可以申請勞動仲裁維權，仲裁裁定后如果任何一方不服還可以向法院提起訴訟，因此還可能涉及到訴訟程序。

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工傷賠償范圍包括哪些？

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

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工傷可以要求:治療工傷所需費用；住院治療工傷的伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用；因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用；停工留薪；傷殘的生活護理費；傷殘的一次性傷殘補助金；傷殘的傷殘津貼；五級、六級傷殘職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；七級至十級傷殘的勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

工傷賠償范圍包括哪些？

曾麗律師

廣東盈進（中山）律師事務所

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工傷賠償范圍包括以下：醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補貼；交通食宿費；安裝和配置殘疾輔助器具用；不能自理的，生活護理費；一次性傷殘補貼和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；勞動合同終止或者終止時，應享受一次性醫(yī)療補貼。