我想請問下生育津貼跟哪里生有關(guān)系嗎
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生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。生育期間的工資應(yīng)該是由社保機(jī)構(gòu)核發(fā)的，社保局考慮到有些公司會在婦女生產(chǎn)期給到員工工資，所以社保局把生育津貼打到公司賬戶，公司有權(quán)扣除員工生產(chǎn)期間發(fā)給的工資總額，但是剩余部分還是應(yīng)該給到員工。生育津貼小于生產(chǎn)期間公司發(fā)員工工資總額時，公司可扣下所有生育津貼。當(dāng)然，福利好的單位，既給工資，也全額給生育津貼。
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生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育津貼具體有多少還要根據(jù)單位上年平均工資發(fā)放。與個人工資關(guān)系不大，所以無法具體根據(jù)個人的工資計(jì)算。生育津貼由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本條例的規(guī)定撥付給用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額發(fā)放。從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實(shí)際工資的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其實(shí)際工資的，用人單位不得截留。
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生育津貼跟住院報銷有關(guān)系嗎國家對此沒有要求，但是地方政府可能有要求，生育保險報銷時醫(yī)院級別不一樣，其生育醫(yī)療報銷金額是不一樣的，但是生育津貼和醫(yī)院級別沒有關(guān)系，和參?；鶖?shù)或者單位總體參?；鶖?shù)等有關(guān)。
2020.08.18 2,005 -
生育津貼跟社?；鶖?shù)有關(guān)系嗎？1.生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 2.用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育
2020.03.15 1,821 -
生育津貼跟工作年限有關(guān)嗎有的。辦理生育保險待遇報銷都有時限的。關(guān)于時限問題，應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。正常分娩(含懷孕7個月以上早產(chǎn))的，享受三個月生育津貼;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的，享受三個半月生育津貼;多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼;懷孕4個月以上(含
2020.02.08 1,227
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生育津貼跟在哪生有關(guān)系嗎？
生育津貼，國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企
2022-04-22 15,340 -
生育津貼跟工資有關(guān)系嗎？
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：單位增加工資時，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對待。 由于繳費(fèi)基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計(jì)入
2022-04-17 15,340 -
生育津貼跟工資有關(guān)系嗎?
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：單位增加工資時，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對待。 由于繳費(fèi)基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計(jì)入
2022-04-22 15,340 -
生育津貼跟工資有什么關(guān)系？
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全
2022-04-26 15,340
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生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法，具體如下：1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；2、同時辦理好準(zhǔn)生證；3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便
18,933 2022.01.26 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,440 2022.04.17 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,178 2022.04.17
