女職工產(chǎn)假有哪些相關(guān)規(guī)定？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
中華人民共和國勞動(dòng)法 第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
女職工流產(chǎn)假的規(guī)定是：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工流產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)工資照發(fā)，不得影響晉升。
國家有關(guān)女職工產(chǎn)假規(guī)定：享受不少于90天的產(chǎn)假；參加生育險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的生育津貼，按照上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育險(xiǎn)的，按照產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；產(chǎn)假的規(guī)定懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長工作時(shí)間和夜班；其他。
-
女職工產(chǎn)假規(guī)定有哪些《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條第三款懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。第八條女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)
2020.06.10 170 -
女職工產(chǎn)假規(guī)定有哪些《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第7條第3款規(guī)定，在工作時(shí)間內(nèi)對懷孕女職工和女職工進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間。第八條規(guī)定女職工的產(chǎn)假為九十天，其中十五天為產(chǎn)前假。如果是難產(chǎn)，產(chǎn)假應(yīng)增加15天。如果是多胞胎，每多生一個(gè)孩子，產(chǎn)假就增加15天。女職工懷
2022.04.16 664 -
女職工產(chǎn)假規(guī)定都有哪些？女職工產(chǎn)假規(guī)定為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《勞動(dòng)法》，其具體內(nèi)容為女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.09.28 134
-
女職工產(chǎn)假工資規(guī)定有什么，有哪些相關(guān)的規(guī)定
對女職工的產(chǎn)假工資有以下規(guī)定：用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；參加生育保險(xiǎn)的，則生育保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。
2023-06-15 15,340 -
女職工哺乳假規(guī)定的相關(guān)規(guī)定有哪些？
女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。 1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
2022-07-23 15,340 -
女職工產(chǎn)假規(guī)定，女職工產(chǎn)假有哪些
女職工產(chǎn)假有哪些：（1）母乳喂養(yǎng)時(shí)間母乳喂養(yǎng)假女職工生完孩子后，應(yīng)在嬰兒一歲內(nèi)照顧嬰兒，每班兩次母乳喂養(yǎng)（包括人工喂養(yǎng)）。每次單胎授乳時(shí)間為30分鐘，兩次授乳時(shí)間也可合并使用。多胎生育者，每生一胎，每
2021-11-14 15,340 -
男職工是否有產(chǎn)假，有哪些相關(guān)的規(guī)定
男職工沒有產(chǎn)假，但符合規(guī)定的，會(huì)有陪產(chǎn)假。例如湖南省符合法定生育條件的夫妻，男方享受護(hù)理假二十天；江蘇省女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。
2023-06-14 15,340
-
01:18
刑事訴訟法關(guān)于立案有哪些相關(guān)規(guī)定刑事訴訟法關(guān)于立案的規(guī)定如下： 1、公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查； 2、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院，或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對侵犯
2,469 2022.12.11 -
01:20
民法典關(guān)于房產(chǎn)繼承的規(guī)定有哪些民法典并未直接指出房產(chǎn)繼承這一種繼承方式。民法典主要規(guī)定了法定繼承以及遺囑繼承這兩種繼承方式。但是關(guān)于房產(chǎn)繼承，當(dāng)事人當(dāng)事人可以依據(jù)以下主要的法律條文來作出判斷：首先，根據(jù)我國民法典第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡的時(shí)候，遺留下來的個(gè)人
3,391 2022.04.15 -
01:30
競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定競業(yè)限制，指的是在解除或者終止勞動(dòng)合同后，特殊種類的勞動(dòng)者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。我國法律關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定主要有包括以下幾個(gè)方面： 第
4,551 2022.04.15
