勞動仲裁裁決書生效后多久能執(zhí)行？
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勞動仲裁裁決書生效后，由當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ簣?zhí)行庭負(fù)責(zé)強制執(zhí)行，一般是6個月內(nèi)執(zhí)行完畢。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費由對方承擔(dān)（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還）； 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強制執(zhí)行的時候，需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要先寫一份強制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。
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勞動仲裁作出裁決后一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年時間內(nèi)申請執(zhí)行。仲裁裁決書規(guī)定履行期間的，從規(guī)定履行期間的最后一日起計算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年?！睹袷略V訟法》第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
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勞動仲裁裁決生效后多久申請強制執(zhí)行仲裁庭作出仲裁裁決的，用人單位不履行仲裁裁決所確定的義務(wù)的且沒有向人民法院提起訴訟的，勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行，一般是在收到仲裁裁決書之日起十五日后。
2020.02.12 253 -
勞動仲裁時效多久勞動仲裁多久出裁決書勞動仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之
2020.07.10 537 -
勞動仲裁書能生效多久終局裁決中的勞動爭議仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。例如關(guān)于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的裁決。而對于其他勞動爭議的仲裁裁決，當(dāng)事人在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)不起訴的，裁決書發(fā)生法
2020.11.22 108
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勞動仲裁裁決書送達(dá)后多久能執(zhí)行？
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 這15天并不要求全是工作日，而是指裁決書送到你之日
2022-04-28 15,340 -
勞動仲裁后多久執(zhí)行，勞動仲裁后缺席判決多久能執(zhí)行
跟普通民事訴訟一樣，法院如果在訴訟過程中進行缺席判決的，也需要在判決之后，將民事判決書送達(dá)給缺席人員。那么，缺席判決后多久執(zhí)行呢 要視判決書送達(dá)情況而定： 法院進行缺席判決后，仍要按規(guī)定將判決書向雙方
2022-07-21 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后多久執(zhí)行
如果申請強制執(zhí)行的話,要在對方公司一個月再加十五天后才能申請強制執(zhí)行.一個月就是仲裁生效的時間,十五天是他們申請法院撤消的時間. 要寫一份強制執(zhí)行的申請單.主要包括: 申請人: 地址: 被申請人: 地
2022-03-19 15,340 -
勞動仲裁時效多久勞動仲裁多久出裁決書
勞動仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期
2021-12-27 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,140 2022.10.03 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,213 2022.04.15 -
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,991 2022.04.17
