我的工傷能評(píng)上十級(jí)嗎？能拿到多少工資？
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當(dāng)勞動(dòng)者因工作原因受傷時(shí)，為之后申請(qǐng)相關(guān)賠償，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定的步驟如下： 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定； 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定； 3.鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定； 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布； 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
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工傷評(píng)不上級(jí)具體的賠償經(jīng)常沒(méi)有明確的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金需要支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。單位需要支付職工原來(lái)的工資、福利費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。如果職工因?yàn)楣ぷ髫?fù)傷或者患有職業(yè)病的，應(yīng)該要享受工傷醫(yī)療待遇。
傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。 3、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 4、交通費(fèi)和食宿費(fèi)：前提：在籌地區(qū)以外就醫(yī)，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。 5、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。 6、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資。 7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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工傷評(píng)十級(jí)能賠多少錢根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷10級(jí)的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月（本人工資），勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、
2020.02.10 132 -
工傷十級(jí)多久能拿到錢我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷十級(jí)傷殘的員工，如果是在進(jìn)行工傷待遇審核或一次性傷殘補(bǔ)助金的，那會(huì)在受理后的60天內(nèi)會(huì)發(fā)放補(bǔ)償金。員工可以登錄人社局網(wǎng)站，在個(gè)人社保賬戶上查詢發(fā)放情況。工傷賠償包括：公司支付和社保支付。員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后
2022.04.13 1,139 -
工傷十級(jí)能賠多少工資十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=2000X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按
2020.12.12 339
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工傷鑒定十級(jí)工資能拿到多少
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資
2022-04-17 15,340 -
沒(méi)有評(píng)上工傷傷殘等級(jí)能拿到工資嗎
如果職工沒(méi)有評(píng)上工傷傷殘等級(jí)，在工傷期間還有工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
2022-11-04 15,340 -
十級(jí)傷殘工資能拿到多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，
2022-10-22 15,340 -
十級(jí)工傷，能拿到多少錢
一、工傷治療費(fèi)用： 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費(fèi)用按照規(guī)定支付。 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政
2023-06-13 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,413 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,516 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,338 2022.05.11
