工傷無(wú)固定收入怎么賠償
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如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等）。如果您不能不能證明最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
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無(wú)固定收入的按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
車禍無(wú)固定收入誤工費(fèi)是按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定，因此受害人在計(jì)算誤工費(fèi)賠償金額時(shí)應(yīng)查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)。誤工費(fèi)是在交通事故賠償案件中賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償受害人因遭受傷害導(dǎo)致無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。受害人不能證明最近三年平均收入狀況的，按相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算誤工費(fèi)。
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無(wú)固定收入的交通事故賠償原則上，是不賠償司機(jī)的誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)實(shí)際損失的部分承擔(dān)，因?yàn)槟撬緳C(jī)，關(guān)鍵看單位是否減少了您的工資份額。營(yíng)運(yùn)車輛依照營(yíng)運(yùn)證，和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，是可以索賠營(yíng)運(yùn)賠償?shù)摹?/p>
2020.01.13 802 -
沒(méi)有固定收入的誤工費(fèi)怎么賠償受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2020.11.26 363 -
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無(wú)固定收入農(nóng)民工工傷賠償
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-07 15,340 -
無(wú)固定收入的農(nóng)民工工傷賠償
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-03-29 15,340 -
無(wú)固定收入農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-06 15,340 -
受害人無(wú)固定收入怎么賠償？
受害人無(wú)固定收入的，其誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算，與受害人有固定收人的相比，在總的計(jì)算公式上是一樣的，即：誤工費(fèi)賠償金額=實(shí)際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入-事故受傷后勞動(dòng)(工作)收入其中，
2021-06-23 15,340
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01:03
簽無(wú)固定期被辭退怎么賠償勞動(dòng)者與用人單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，也不意味著用人單位就不可以辭退勞動(dòng)者，更不意味著用人單位在辭退的時(shí)候，一定要給予勞動(dòng)者賠償。因此，簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同之后，如果用人單位出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，例如：用人單位出現(xiàn)了我國(guó)勞動(dòng)合同法第
1,797 2022.04.17 -
01:12
無(wú)收入證明怎么開(kāi)無(wú)收入證明開(kāi)具模板如下：茲證明我單位村、社區(qū)加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，殘疾，低保，照顧五保老人，照顧病人，照顧殘疾人，照顧年幼子女，生產(chǎn)等原因喪失勞動(dòng)力暫未參加勞動(dòng)，無(wú)勞動(dòng)能力，現(xiàn)無(wú)收入。具體詳細(xì)情況為：詳細(xì)情況說(shuō)明特此證
11,076 2022.04.17 -
01:11
工傷認(rèn)定過(guò)期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
