企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)員工解除勞動關(guān)系有哪些情形
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金?！?由此可見，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時(shí)，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資;超過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動者基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)破產(chǎn)的，不是與職工解除勞動合同，而是終止勞動合同。法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，但是用人單位需要依法支付給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
企業(yè)破產(chǎn)員工能解除勞動合同嗎用人單位可以以不景氣或者破產(chǎn)為由進(jìn)行裁員，但需要到勞動部門備案，并且要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.23 175 -
企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同的手續(xù)有哪些破產(chǎn)解除勞動合同的手續(xù)有結(jié)算工資、支付社保至上述日期、關(guān)閉社保帳戶、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、開退工單或其他文件、其他如果單位事先有其他違法勞動合同法與勞動法的行為的，建議一次性了結(jié)，并于勞動者書面確認(rèn)。
2020.04.30 123 -
企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同的條件有哪些破產(chǎn)解除勞動合同的手續(xù)有結(jié)算工資、支付社保至上述日期、關(guān)閉社保帳戶、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、開退工單或其他文件、其他如果單位事先有其他違法勞動合同法與勞動法的行為的，建議一次性了結(jié)，并于勞動者書面確認(rèn)。
2020.08.06 195
-
企業(yè)破產(chǎn)員工如何做到勞動關(guān)系解除
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
2022-04-21 15,340 -
破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)解除勞動關(guān)系人員怎么辦
按照法定的程序和《勞動合同法》規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，勞動者與用人單位的勞動合同解除，勞動關(guān)系終止。在破產(chǎn)程序中，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先發(fā)放勞動者的工資和相關(guān)社會保險(xiǎn)的費(fèi)用。如果工資和保險(xiǎn)補(bǔ)齊了，由于勞動關(guān)
2022-10-06 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)解除勞動合同有哪些程序
1.企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同的手續(xù)有結(jié)算工資、支付社保至上述日期、關(guān)閉社保帳戶、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、開退工單或其他文件、其他如果單位事先有其他違法勞動合同法與勞動法的行為的，建議一次性了結(jié)，并于勞動者書面確認(rèn)
2022-10-16 15,340 -
單位破產(chǎn)解除勞動關(guān)系員工可以得到補(bǔ)償嗎, 企業(yè)破產(chǎn)員工該怎么辦?
單位破產(chǎn)，以此解除勞動關(guān)系的員工是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照每滿一年一個月本人工資計(jì)算，滿年半未滿一年者按照一年計(jì)算，未滿半年者按照半年計(jì)算。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
2022-02-08 15,340
-
01:39
企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦公司破產(chǎn)以后，只要公司還有資產(chǎn)，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，員工就可以主張工資。 1、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交其職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況；債權(quán)人提出申請的，人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限
466 2023.03.29 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,795 2022.04.15 -
01:26
企業(yè)破產(chǎn)程序根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的破產(chǎn)程序主要包括以下幾方面： 1、由企業(yè)債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請； 2、政府有關(guān)部門對申請進(jìn)行受理，其中，公用企業(yè)和國計(jì)民生有重大關(guān)系的企業(yè)和政府部門給予資助或采取
2,706 2022.04.15
