公司破產(chǎn)倒閉老板跑路欠工資怎么辦?
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公司破產(chǎn)倒閉,老板跑路,員工可以按下述方法追討工資:1、向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權措施,申請勞動仲裁時,要填寫勞動申訴書,提交能夠證明有勞動關系的證明,以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。2、向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。因為公司倒閉后,公司債主不僅有被拖欠工資的員工,還有其他的業(yè)務債主。所以,為盡快拿到工資,員工需要立即采取這一手段。另外,公司倒閉進入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領取經(jīng)濟補償金。
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對于這種情況,有如下解決方式:首先可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴或者直接向當?shù)貏趧觿趧又俨貌块T提提起仲裁申請,如對于仲裁裁決不服的,可以提起民事訴訟。如果公司已經(jīng)申請破產(chǎn),則員工工資屬于優(yōu)先債權。如果涉及刑事犯罪,則可以向公安機關報案追回工資。
公司倒閉老板跑路,員工可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁;向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。公司倒閉進入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領取經(jīng)濟補償金。
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公司倒閉老板跑路怎么辦
公司倒閉老板跑路,員工可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁,或者向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。具體如下: 1、公司與員工建立勞動關系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權措施,因此員工照樣可以去勞動部門申請仲裁; 2、公司倒閉后,公司債主不
2022.05.25 1,051 -
公司倒閉老板跑路工資能追回嗎
當然能,首先員工要先搜集能夠證明自己與公司之間工作關系的證據(jù),主要是要能夠證明自己與公司之間的勞動關系,比如勞動合同、員工名單等;其次要盡快將公司的各種相關生產(chǎn)資料保存得當,交予相關部門調查;最后若是公司還有拖欠員工工資的情況,則需要去勞動
2022.04.15 883 -
公司倒閉老板跑路怎么處理
公司倒閉老板跑路,員工可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁;向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。公司倒閉進入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領取經(jīng)濟補償金。
2020.02.02 165
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公司倒閉,老板跑路怎么辦
公司公司倒閉跑路,員工應根據(jù)員工在本單位工作的年限進行賠償,并按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2021-11-05 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉,老板跑路,員工怎么追討工資,公司倒閉員工怎么維權
公司破產(chǎn)倒閉,老板跑路,員工可以按下述方法追討工資:1、向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權措施,申請勞動仲裁時,要填寫勞動申訴書,提交能夠證明
2022-03-08 15,340 -
公司倒閉老板跑路了怎么辦
1,對房產(chǎn)進行拍賣,所得款項用于其債權的實現(xiàn)。2,如果有擔保人,向擔保人追償。3,將你、公司列入黑名單,上報人民銀行征信系統(tǒng)。4,對公司進行訴訟,判決生效后申請強制執(zhí)行公司其他財產(chǎn)。5,對公司的債權申
2022-01-28 15,340 -
公司倒閉,老板跑路了怎么辦
公司是企業(yè)法人,肯定是公司來擔這個責任。你們現(xiàn)在需要做的就是找當?shù)氐娜嗣穹ㄔ褐鲝垈鶆?,提出訴訟要求,凍結該公司財產(chǎn)。如果公司宣布破產(chǎn),可能有些債務需要優(yōu)先受償,你們可能會排在他們之后受償。你們也可以向
2022-02-22 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。有欠
8,825 2022.04.17 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資,勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案,立案之日起60日內,調查情況屬實的,會在15個工作日內責令單位整改,限期支付
1,352 2022.05.11 -
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公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況,不必太過擔心,勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬,維護自己的合法權益。首先,勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外,還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果
2,708 2022.04.17