退休教師補貼多少每月
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沒有具體數(shù)據(jù)，無法計算教師退休基本養(yǎng)老金多少?；?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16918748085883208594.html">養(yǎng)老金計算涉及到退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數(shù)、當?shù)貧v年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養(yǎng)老金自然有很大差別。教師屬于事業(yè)單位職工，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）和人社部、財政部的規(guī)定，當前，事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%。其中，本人平均繳費工資指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限。2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。3、對于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的“中人”，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。以廣東省為例：過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)(1.2%)。方案中明確，“視同繳費指數(shù)”根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(崗位)和工作年限等確定，由省統(tǒng)一制定視同繳費指數(shù)表，而視同繳費指數(shù)具體計算辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳另行印發(fā)。
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2020.07.22 679 -
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2020.10.11 892
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2022-05-29 15,340 -
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2022-07-07 15,340
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養(yǎng)老保險交15年退休每月拿多少社保交夠15年能能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。達到法定退休年齡，并且之前累計繳費滿十五年，職工就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社保繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，
7,184 2022.06.22 -
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每個月交3000養(yǎng)老保險退休拿多少每個月交3000養(yǎng)老保險的，退休時應(yīng)當根據(jù)實際情況確定拿多少。當事人繳納基本養(yǎng)老保險后，在退休時，當事人累計繳費時間滿十五年的，應(yīng)當按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金應(yīng)當根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平
20,263 2022.04.17 -
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567 2020.12.30
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