雇傭關系發(fā)生事故如何處理
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。
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雇傭關系發(fā)生事故雇主有責任嗎
1、相關法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 2、雇員在從事雇傭活
2020.02.09 371 -
雇傭關系發(fā)生事故,雇主有責任么
(1)雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任:雇員因故意或重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。 (2)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。 (3)雇傭關系
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雇傭關系發(fā)生事故,雇主有責任嗎?
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2021.12.16 382
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雇傭關系發(fā)生事故如何處理
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任
2022-04-02 15,340 -
雇傭關系發(fā)生事故應如何處理?
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償
2022-04-25 15,340 -
雇傭關系發(fā)生事故怎么處理?
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償
2022-04-21 15,340 -
雇傭關系發(fā)生事故怎么處理
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2022-03-15 15,340
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