老板跑了工資怎么辦
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老板拖欠工資,又跑路的,可運用多種方法追回欠款。 1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權(quán) 2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行 3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款 4、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境,甚至有可能會被司法拘留 5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪 6、《刑法》第三百一十三條對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金
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一、如果該老板注冊的有公司,勞動者是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 二、如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。
員工可以向當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁,同時向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣,公司破產(chǎn),其所有資產(chǎn)應當優(yōu)先支付勞動者的工資及經(jīng)濟補償金。
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老板欠工資跑路了怎么辦
老板跑路了,勞動者討要工資應當及時找勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
2020.12.04 234 -
老板跑了不發(fā)工資怎么辦
工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付,工資的最長支付周期為一個月,也就是至少每月支付一次,超過當月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。在公司不按時支付工資或者是不支付工資的時候,勞動者可以向當?shù)貏趧蛹吧鐣U喜块T反映此事,或者
2020.06.14 348 -
公司老板跑了工資怎么辦
1、搜集有用的證據(jù)勞動者一定要保存證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關系的證據(jù):招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產(chǎn)資料勞動
2020.08.21 242
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老板跑了,老板欠工資怎么辦
這種情形,你只能以用人單位(即公司)為被申請人向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付勞動報酬、經(jīng)濟補償金,維護自己的合法權(quán)益。 與你形成勞動關系的是公司,并非老板本人,公司是獨立的企業(yè)法人,享
2022-05-10 15,340 -
老板跑了工資怎么辦!
老板拖欠工資,又跑路的,可運用多種方法追回欠款。 1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權(quán) 2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行 3、法院在受
2022-04-13 15,340 -
老板跑了怎么辦工資
1、1老板跑了,建議你們收集老板的身份信息,然后申請勞動仲裁。2、收集老板的財產(chǎn)信息,然后申請財產(chǎn)保全,有助于你們要工資。3、抓緊向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,如果有多人的權(quán)益受到侵害,最好是多人
2022-05-05 15,340 -
老板跑了,工資怎么辦?
1、1老板跑了,建議你們收集老板的身份信息,然后申請勞動仲裁。2、收集老板的財產(chǎn)信息,然后申請財產(chǎn)保全,有助于你們要工資。3、抓緊向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,如果有多人的權(quán)益受到侵害,最好是多人
2022-05-08 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資,勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案,立案之日起60日內(nèi),調(diào)查情況屬實的,會在15個工作日內(nèi)責令單位整改,限期支付
1,354 2022.05.11 -
00:59
老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務人跑路,如果債務上設有保證人,可以向保證人主張債權(quán),如果債務人有配偶,且債務是其婚姻關系存續(xù)期間發(fā)生的,可以直接要求其配偶償還,也可以向法院起訴。這類案件,通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致,屬最后居住地基層人
1,054 2022.06.01 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動,用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益,屬于違法行為。遇到單位拖欠工資,勞動者可以選擇的救濟途徑,主要包括以下三種: 1、與用人單位協(xié)商解決,通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17