陜西省十級傷殘賠償標準2017
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殘疾賠償金: 10級傷殘賠償系數=10% 誤工費: 按照實際誤工損失計算。 無收入證明,參照同行業(yè)或相近行業(yè)上年度職工平均工資計算。 護理費: 護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數六、交通費: 交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫(yī)地點、時間、人數、次數相符合。 住院伙食補助費: 參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 六、營養(yǎng)費: 營養(yǎng)費根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。
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十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。陜西十級傷殘賠償的多少是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數據確定。因此,當事人在計算陜西十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據,以便于確定賠償項目計算標準。
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十級傷殘賠償標準2017-
十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形,即凡傷殘達到如下情形之一的,均應認定為十級傷殘,享受十級傷殘賠償標準。 1)符合中度毀容標準之一項者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<
2020.06.20 221 -
十級傷殘賠償標準2017
十級傷殘為7個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.11.29 218 -
2017十級傷殘賠償標準
答:十級傷殘的賠償標準問題:工傷賠償是根據傷殘等級及勞動能力鑒定來進行賠償的,具體情況具體分析。十級傷殘的賠償有基本應當賠償的項目,也有因十級而定級的范圍。1.基本賠償的項目標準:一般可以索要醫(yī)療費(實報實銷,以單據為準)、誤工費(傷者每日
2020.01.18 317
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陜西省傷殘等級賠償標準
殘疾賠償金: 10級傷殘賠償系數=10% 誤工費: 按照實際誤工損失計算。 無收入證明,參照同行業(yè)或相近行業(yè)上年度職工平均工資計算。 護理費: 護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入
2022-04-02 15,340 -
2015陜西陜西省七級工傷傷殘賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-16 15,340 -
陜西工傷十級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金為14個月本人工資,為35000元。如果解除勞動關系,則有另兩項一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數,分別支付的標準為:六級→21個月。統(tǒng)籌地如果是安
2022-02-03 15,340 -
陜西省十級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-30 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償的項目有以下這些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的醫(yī)療費收據等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,272 2023.01.04 -
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者,其可以享受的賠償金包括兩個大部分,一是基本工傷保險待遇,另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等,都是按照實際支出償付;十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;如果勞動者與單位解約,那
2,555 2022.06.22 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準,主要依據是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據我國工傷保險條例第37條規(guī)定,被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補助金;2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金;3、其他合理的費用
4,543 2022.04.17