工傷認(rèn)定有15條嗎
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上班時間工傷認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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工傷認(rèn)定條例的內(nèi)容如下：《工傷認(rèn)定條例》第一條，為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。等等。
用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
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工傷職工有工傷認(rèn)定條件嗎？
1、工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或單位要求員工工作的時間；用人單位規(guī)定的不定時工作制是指單位確定的工作時間。Ａ．工傷的構(gòu)成僅限于工作時間內(nèi)的事故傷害；Ｂ．工作時間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。2、工
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工傷保險條例15條規(guī)定
《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三
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工傷認(rèn)定15天后能做
規(guī)定是，需要事故之后30天以內(nèi)申請辦理工傷認(rèn)定，等傷者傷情穩(wěn)定之后，再申請辦理傷殘登記鑒定?！豆ｋU條例》：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
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