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因為檔案問題被單位克扣工資是否合法因檔案問題被單位克扣工資不合法。工資應按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠。被克扣工資的勞動者可向勞動監(jiān)察大隊舉報；只有勞動者違反用人單位的規(guī)章制度，且用人單位已依法在規(guī)章制度中明確扣除工資的要求標準并已率先進行公開公示告知員工可視作
2020.04.09 162 -
單位扣押證件是否合法不合法。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。 用人單位違法扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。單位存在上述情形的，可以去勞動監(jiān)察部門投訴。
2020.04.22 160
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公司扣押檔案合法嗎
不合法?！秳趧雍贤ā?第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動
2022-01-31 15,340 -
離職扣押檔案合法嗎
不合法的。根據(jù)《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞
2022-04-19 15,340 -
單位扣押檔案合法嗎！
不合法的。根據(jù)《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞
2022-04-18 15,340 -
單位扣押檔案合法嗎
不合法的。根據(jù)《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞
2022-03-09 15,340
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01:56
合同沒到期不退押金是否合法合同沒到期不退押金是否合法，要根據(jù)具體情況而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依約合同履行的期限提前解除租賃合同退租的情況下，承租人違約，不退押金，則屬于合法行為，若因此給房東造成損失的，房東有權(quán)要求相應賠償，不退
12,014 2022.12.11 -
01:07
學校收取學生押金是否合法學校收取學生押金不合法。押金實質(zhì)是一種擔保，是一方當事人將一定費用，存放在對方處保證自己的行為，不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后，則押金應予以退還。在違約時將會被扣除。
7,613 2022.05.11 -
00:58
詐騙案手機扣押多久歸還詐騙案手機扣押多久歸還，要看該手機是否與詐騙案件有關(guān)。如果公安機關(guān)扣押手機如果該手機與案件無關(guān)的，那么一般會在三日內(nèi)歸還給手機的擁有者。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的規(guī)定， 對查封、扣押的財物、文件、郵件、電報或者凍結(jié)的存款、匯款、債券
5,058 2022.04.17
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