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工傷如果不達(dá)到等級(jí)傷殘應(yīng)該如何賠償

2023-08-21 09:43

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工傷賠償?shù)囊话銟?biāo)準(zhǔn):(未夠傷殘等級(jí)也需要賠償,只是范圍的區(qū)別) 1,補(bǔ)償范圍包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi),導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi); 2,如果合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項(xiàng)目照常支付。其中,由工傷保險(xiǎn)基金支付: (一)醫(yī)療費(fèi), (二)康復(fù)治療費(fèi), (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付: (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi), (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi), (三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變), (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保,以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

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