如何計算離婚損害賠償金數(shù)額
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法院在判決離婚損害賠償時對于數(shù)額確定的標準供您參考：1、加害人過錯程度?？梢宰鳛閷雍θ酥撇幂p重的指標。過錯嚴重的，給受害人造成情緒傷害，造成受害方嚴重精神利益損害的，應(yīng)酌情增加撫慰金的數(shù)額；如果加害人只有輕微過失，撫慰金數(shù)額也可相應(yīng)減輕。2、精神受到損害的程度?？梢钥紤]受害人所遭受精神傷害和精神痛苦的程度，如是否出現(xiàn)憤怒、恐懼、焦慮、沮喪、悲哀等情緒障礙；是否因精神和感情受到損害導(dǎo)致身體患??；是否精神抑郁、恍惚，影響工作和生活；是否有精神疾病等等。由于其損害結(jié)果涉及人的身體和精神方面，必要時可委托醫(yī)療單位作出相應(yīng)判斷。3、具體的侵權(quán)情節(jié)。如重婚與通奸相比，重婚過錯行為更為嚴重，危害性更大，屬情節(jié)惡劣。而通奸行為相對來說，其情節(jié)較輕。4、其他相關(guān)因素。如雙方結(jié)婚年限，雙方結(jié)婚時間長短，雙方婚后的感情，無過錯方對婚姻生活的付出等等因素都應(yīng)當(dāng)作為賠償考量因素。離婚損害賠償在訴訟時提出是需要提供證據(jù)證明的，注意收集和保留對方存在過錯的證據(jù)。
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離婚精神損害賠償?shù)挠嬎銢]有固定的公式，賠償金額不同，綜合考慮以下幾點確定賠償金額：過錯程度；侵權(quán)情節(jié)；損害結(jié)果的嚴重程度；經(jīng)濟能力；當(dāng)?shù)仄骄钏剑贿^錯方的具體情況和事后態(tài)度；其余情況。
工傷損害賠償數(shù)額的計算是： 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 3、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
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