對于給予犯錯誤黨員以警告還是嚴(yán)重警告處分的,應(yīng)當(dāng)遵循哪些規(guī)定?
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【法律意見】 一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴(yán)重警告處分時，一方面要根據(jù)黨員所犯錯誤的性質(zhì)、程度。另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認(rèn)識和態(tài)度。嚴(yán)重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經(jīng)過支部大會討論決定，并按照處分黨員的批準(zhǔn)權(quán)限，逐級報上級黨組織批準(zhǔn)。在黨內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，因為犯了錯誤受到嚴(yán)重警告處分，一般也不影響其擔(dān)任原來的職務(wù)，如果由于某種原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任原來的職務(wù)而被黨組織免職或被調(diào)動工作，這是正常的干部任免或調(diào)動，不含有對受嚴(yán)重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀(jì)律處分。 【法律依據(jù)】 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十二條規(guī)定：黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
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嚴(yán)重警告是重于警告的黨紀(jì)處分。適用于那些所犯錯誤的性質(zhì)和程度比較嚴(yán)重的違紀(jì)黨員。對于犯不十分嚴(yán)重錯誤的黨員,是給予警告處分還是給予嚴(yán)重警告處分,應(yīng)根據(jù)其所犯錯誤的性質(zhì)、程度、后果以及本人的一貫表現(xiàn)和對錯誤的認(rèn)識、態(tài)度,依據(jù)黨內(nèi)處分的一般規(guī)定來具體確定。如果因某些原因?qū)κ艿絿?yán)重警告處分的黨員所擔(dān)任的職務(wù)予以調(diào)整或降職、免職,不應(yīng)視為撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,也不應(yīng)視為黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的附加懲處,而是屬于正常的干部調(diào)動和任免他用。一般情況下,黨員受到嚴(yán)重警告處分后不影響繼續(xù)擔(dān)任原來的職務(wù)。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定了不同的違紀(jì)行為給予的警告或者嚴(yán)重警告處分，比如在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的；對黨不忠誠不老實，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人的；制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一的。
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警告處分對黨有多嚴(yán)重黨內(nèi)警告處分的影響如下： 1、警告處分 一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。 受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得評為優(yōu)秀。 2、嚴(yán)重警告處分 一年半內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職
2020.10.08 1,034 -
給予警告或嚴(yán)重警告的行為給予警告或嚴(yán)重警告的行為： 1、拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的； 2、違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大問題的； 3、故意規(guī)避集體決策，決定重大事項、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的； 4、借集體決策名義集體違規(guī)的。
2021.12.12 3,782 -
嚴(yán)重警告和警告處分哪個嚴(yán)重嚴(yán)重警告處分比警告處分嚴(yán)重。黨員受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。 一般來說，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴(yán)重警告處分時，一方面要根據(jù)黨員所犯錯誤的性質(zhì)、程度；另一方面還要考慮本人對
2021.12.13 2,113
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受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的黨員
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規(guī)定:受到警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原職務(wù)的黨外職務(wù)。受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次。
2022-02-23 15,340 -
黨內(nèi)對于黨員的嚴(yán)重警告處分有什么影響
（1）年度考核受到黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加年度考核不得確定為優(yōu)秀等級；受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，因職務(wù)行為相關(guān)錯誤受到嚴(yán)重警告處分的，視為不稱職；因其他錯誤受到嚴(yán)重警告處分的，只寫評論
2021-10-28 15,340 -
黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分后果嚴(yán)重的黨內(nèi)警告的后果
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，受到警告處分的黨員不得在一年內(nèi)提升職務(wù)，不得向黨外組織推薦高于其原職務(wù)的黨外職務(wù)。受到黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加考核不得確定為優(yōu)秀等級。黨的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告
2021-12-04 15,340 -
黨內(nèi)警告處分與黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的區(qū)別
許多人會陷入一個誤區(qū)，認(rèn)為黨內(nèi)警告處分包含黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。事實上，這兩者是大不相同的。他們的具體不同表現(xiàn)在如下幾個方面。 1、級別“黨內(nèi)嚴(yán)重警告”處分是比“黨內(nèi)警告”處分稍重的一種處分。 2、評定原
2021-07-08 15,340
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黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分影響工資嗎黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分不會影響工資。黨內(nèi)警告處分不會影響調(diào)整工資。所以對于黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的黨員和國家干部，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。如果在受處分的一年期間沒有出現(xiàn)其他問題，可以思想?yún)R報形式向黨支部申請解
14,103 2022.04.12 -
00:59
黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分到期怎樣解除黨內(nèi)嚴(yán)重警告到期自然解除。具體如下：黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。警告處分的影響期是一年，嚴(yán)重警告處分的影響期是一年半。受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得
14,257 2022.04.12 -
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對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的處理措施對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的處理措施如下：對于嚴(yán)重違犯黨紀(jì)、本身又不能糾正的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)予以改組。受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，除應(yīng)當(dāng)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的外，均自然免職。對于全體或者多數(shù)黨員嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織，應(yīng)當(dāng)予以解散。
18,514 2022.04.12
