申請(qǐng)證人的法定時(shí)限
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申請(qǐng)證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)給對(duì)方當(dāng)事人一定的準(zhǔn)備時(shí)間，以防止當(dāng)事人利用申請(qǐng)證人出庭作證的權(quán)利給對(duì)方當(dāng)事人突然襲擊，擾亂訴訟進(jìn)程。因此有必要對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證規(guī)定合理的期限。從性質(zhì)上看，提出證人出庭作證的申請(qǐng)屬于舉證范疇，因此，申請(qǐng)證人出庭作證的期限應(yīng)于舉證期限屆滿前提出。當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證，須經(jīng)法院許可。申請(qǐng)只可能有兩個(gè)法律后果，即許可或不許可。這意味著法院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一定程度的審查，對(duì)于在法律上或事實(shí)上明顯不具有出庭作證的可能性與必要性的，法院不予準(zhǔn)許。比如，當(dāng)事人申請(qǐng)已死亡證人出庭作證，當(dāng)事人企圖要求證人證明事實(shí)與本案明顯無(wú)關(guān)等等。人民法院準(zhǔn)許證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知證人，通知時(shí)限為開(kāi)庭審理之前。原則上，申請(qǐng)證人出庭作證的期限截止于舉證期限屆滿前，但是考慮到實(shí)際情況的復(fù)雜性，作“一刀切”的規(guī)定，必然會(huì)在此出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象，因此有必要設(shè)一彈性規(guī)定。為此，對(duì)于當(dāng)事人在庭審中申請(qǐng)證人出庭作證的，法院可以根據(jù)案件的具體情況，進(jìn)行合理裁量，決定是否準(zhǔn)許以及是否延期審理。也就是說(shuō)，法院的處理方式上可有三種選擇。一是決定不準(zhǔn)許證人出庭作證，主要適用于當(dāng)事人申請(qǐng)沒(méi)有正當(dāng)理由的情形。二是決定準(zhǔn)許證人出庭作證，適用于當(dāng)事人的申請(qǐng)有正當(dāng)理由的情形。三是決定準(zhǔn)許證人出庭作證并且延期審理，適用于當(dāng)事人的申請(qǐng)有正當(dāng)理由，但準(zhǔn)許證人即刻出庭作證將給對(duì)方當(dāng)事人造成質(zhì)證困難的情形。①《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問(wèn)題的規(guī)定》(2002年7月24日)第四十三條當(dāng)事人中請(qǐng)證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出，并經(jīng)人民法院許可。人民法院準(zhǔn)許證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭審理前通知證人出庭作證。當(dāng)事人在庭審過(guò)程中要求證人出庭作證的，法庭可以根據(jù)審理案件的具體情況，決定是否準(zhǔn)許以及是否延期審理。
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終審判決后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提出申訴都是可以的，一般案件都可以延長(zhǎng)到刑罰執(zhí)行完畢后兩年內(nèi)，特殊案件可以無(wú)限期延長(zhǎng)申訴期限。人民法院對(duì)刑事案件的申訴人在刑罰執(zhí)行完畢后兩年內(nèi).
申請(qǐng)法院調(diào)查取證的期限應(yīng)該是視證據(jù)種類的不同而定,一般都是應(yīng)該在開(kāi)庭錢(qián)提交證據(jù)、交換證據(jù)的規(guī)定期限屆滿之前七天或者是開(kāi)庭前一周內(nèi)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限發(fā)生工傷事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故
2020.01.03 151 -
工傷鑒定申請(qǐng)的時(shí)限申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.02.05 158 -
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.01.31 228
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工
2023-02-28 15,340 -
申請(qǐng)司法鑒定的時(shí)間限制
公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)和其他辦案機(jī)關(guān)（以下稱辦案機(jī)關(guān)）以及其他單位和個(gè)人，涉及需要進(jìn)行精神疾病司法鑒定的，向省、自治區(qū)、直轄市精神疾病司法鑒定委員會(huì)提出委托或者申請(qǐng)。辦案機(jī)關(guān)以及其
2022-11-07 15,340 -
申請(qǐng)法院調(diào)取證據(jù)時(shí)限
關(guān)于法院什么時(shí)候調(diào)查取證，應(yīng)該是看證據(jù)的類型而定，正常的都應(yīng)該是在法庭開(kāi)庭之前向法官等人提交證據(jù)、交換證據(jù)的規(guī)定時(shí)間應(yīng)該是在之前的七天或者是開(kāi)庭之前的一周內(nèi)，如果在庭審的過(guò)程中出現(xiàn)了新的證據(jù)或者是當(dāng)事
2023-02-15 15,340 -
申請(qǐng)人申請(qǐng)國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)限
賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)效為2年，自國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計(jì)算，但被限制人身自由期間不計(jì)算在內(nèi)，即賠償請(qǐng)求人在加害行為被確認(rèn)為違法之日起兩年之內(nèi)，有權(quán)向賠償義
2023-04-06 15,340
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法院申請(qǐng)執(zhí)行期限多長(zhǎng)法院申請(qǐng)執(zhí)行期限，一般是兩年。從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算。被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般需要在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。非訴執(zhí)行案件通常應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或有特殊情況申請(qǐng)延
2,081 2022.05.11 -
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工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是多少天工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17 -
01:16
個(gè)人專利申請(qǐng)去哪申請(qǐng)個(gè)人在國(guó)務(wù)院專利行政部門(mén)申請(qǐng)專利。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利： 1、作品； 2、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)； 3、商標(biāo)； 4、地理標(biāo)志； 5、商業(yè)秘密； 6、集成電路布圖設(shè)計(jì)； 7、植物新品種； 8、
3,094 2022.04.17
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