一、實(shí)質(zhì)要件。又分為內(nèi)部轉(zhuǎn)讓條件和外部轉(zhuǎn)讓的限制條件兩種。 1、內(nèi)部轉(zhuǎn)讓條件 因?yàn)楣蓶|之間股權(quán)的轉(zhuǎn)讓只會(huì)影響內(nèi)部股東出資比例即權(quán)利的大小，對(duì)重視人合因素的有限責(zé)任公司來(lái)講，其存在基礎(chǔ)即股東之間的相互信任沒(méi)有發(fā)生變化。所以，對(duì)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的實(shí)質(zhì)要件的規(guī)定不很嚴(yán)格，通常有以下三種情形： (1)、是股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的全部或部分，無(wú)需經(jīng)股東會(huì)的同意。 (2)、是原則上股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的全部或部分，但公司章程可以對(duì)股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)附加其他條件。 (3)、是規(guī)定股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)必須經(jīng)股東會(huì)同意。 2、外部轉(zhuǎn)讓的限制條件 有限責(zé)任公司具有人合屬性，股東的個(gè)人信用及相互關(guān)系直接影響到公司的風(fēng)格甚至信譽(yù)，所以各國(guó)公司法對(duì)有限責(zé)任公司股東向公司外第三人的轉(zhuǎn)讓股權(quán)，多有限制性規(guī)定。大致可分為法定限制和約定限制兩類。法定限制實(shí)際上是一種強(qiáng)制限制，其基本做法就是在立法上直接規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件。股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，特別是向公司外第三人的轉(zhuǎn)讓，必須符合法律的規(guī)定方能有效。約定限制實(shí)質(zhì)上是一種自主限制，其基本特點(diǎn)就是法律不對(duì)轉(zhuǎn)讓限制作出硬性要求，而是將此問(wèn)題交由股東自行處理，允許公司通過(guò)章程或合同等形式對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出具體限制。 二、形式要件 股權(quán)轉(zhuǎn)讓除滿足上述實(shí)體條件外，一般還具有形式上的要件，所謂股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式要件，既涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的形式締結(jié);也包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否需要登記或公正等法定手續(xù)，對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式要件，許多國(guó)家的公司法都作了明確規(guī)定。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件如下：發(fā)起人持有的股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；公開(kāi)發(fā)行前發(fā)行的股份自上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；董事、監(jiān)事、高管所持股份自上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；董事、監(jiān)事、高管任職期間每年轉(zhuǎn)讓股份不得超過(guò)其所持有總數(shù)的百分之二十五；董事、監(jiān)事、高管離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份。