在單位上班期間發(fā)生交通事故單位如何賠償
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工作時(shí)發(fā)生交通事故后單位補(bǔ)償要求如下： (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。 (2)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
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應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權(quán)，依法申請工傷認(rèn)定，然后申請喪失勞動(dòng)能力等級鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷員工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。員工發(fā)生工傷經(jīng)過醫(yī)院的治療，應(yīng)該等待傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。有鑒定結(jié)果后按照傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。如果單位沒有為員工交工傷保險(xiǎn)，由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。申請工傷認(rèn)定和索要工傷賠償協(xié)商不成時(shí)的，都可以提起勞動(dòng)仲裁解決。
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上班途中發(fā)生交通事故單位賠償多少錢上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷，單位要陪償多少錢需要受傷職工通過做傷殘鑒定來確定傷殘等級，再根據(jù)單位是否為職工購買工傷保險(xiǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來確定單位賠償?shù)姆秶Ｈ魡挝粸槁毠べ徺I了保險(xiǎn)的，則保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍來進(jìn)行賠償，超出的部分由單位進(jìn)行賠償
2020.08.10 211 -
應(yīng)如何賠償坐單位車發(fā)生交通事故最多有三種選擇：一是以勞動(dòng)合同為依據(jù)，評定工傷然后獲得工傷賠償;一是以運(yùn)輸合同為依據(jù)，要求本車司機(jī)承擔(dān)責(zé)任;三是以侵權(quán)為由，要求交通事故肇事者承擔(dān)責(zé)任。以勞動(dòng)合同為依據(jù)評定工傷然后獲得工傷賠償?shù)?，如果單位沒有在事故發(fā)生后30日內(nèi)向向統(tǒng)籌地區(qū)
2020.10.11 212 -
坐單位車發(fā)生交通事故應(yīng)如何賠償坐單位車發(fā)生交通事故的賠償如下： 1、屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，先由承保機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償； 2、不足部分，由承保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償； 3、仍然不足或者沒有投保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的
2022.08.07 2,557
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上班期間發(fā)生交通事故單位賠償嗎
很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工
2022-04-21 15,340 -
非勞動(dòng)者在單位上班時(shí)間發(fā)生交通事故如何賠償？
1、上班路上遭遇非勞動(dòng)者的主要原因的交通事故，則屬于工傷，可以要求單位給予工傷賠償； 2、如果是勞動(dòng)者自己主要原因的交通事故，則不屬于工傷； 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工
2022-04-25 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 單位交通事故, 單位需要賠償嗎?
在工作期間因?yàn)楣ぷ髟虺霈F(xiàn)的交通事故，可以由單位申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定后由工傷保險(xiǎn)支付相關(guān)的費(fèi)用。在發(fā)生事故后30天內(nèi)由單位向所在地社保部門申請工傷認(rèn)定，如果單位逾期不進(jìn)行申請的，職工本人或者家屬可以在發(fā)
2022-02-26 15,340 -
員工上班期間發(fā)生交通事故單位能否賠償？
很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工
2022-05-05 15,340
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00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,897 2022.04.17 -
00:50
發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，
1,503 2022.05.11 -
01:09
用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程
870 2022.04.17
