法律上懷孕期間離婚賠償有哪些
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懷孕期間離婚賠償是怎樣的 1、一般情況下，女方懷孕期間男方是不能夠離婚的，即使男方提出離婚，法院也不會同意的，除非是女方有重大過錯或者夫妻自愿離婚的才行。 2、夫妻感情不和要離婚的，夫妻之間是不存在離婚賠償的問題，只會產(chǎn)生財產(chǎn)分割的糾紛，除非在女方懷孕期間，男方有以下行為的，才可以要求賠償： (一)重婚的; (二)有配偶者與他人同居的; (三)實施家庭暴力的; (四)虐待、遺棄家庭成員的。 至于損害賠償的金額，法律并沒有一個具體的規(guī)定，要視情況而定。 在離婚時，可以依法通過協(xié)商的方式分割財產(chǎn)，不能夠達成協(xié)議的，可以到法院依法請求其判決雙方如何分割財產(chǎn)。
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懷孕期間離婚只有符合法定賠償情形的才能請求賠償，損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。法定有權(quán)請求賠償?shù)那樾斡校阂环接兄鼗樾袨?；一方與他人同居行為；一方實施家庭暴力行為；一方虐待或遺棄家庭成員；有其他重大過錯行為等。
男方存在以下情形之一的，懷孕期間離婚女方有權(quán)請求損害賠償： （一）重婚的； （二）有配偶者與他人同居的； （三）實施家庭暴力的； （四）虐待、遺棄家庭成員的。
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懷孕期間離婚有賠償金，懷孕期間離婚賠償是怎樣的懷孕期間男方?jīng)]有特殊情況是不可以提出離婚的，但女方可以提出離婚。男方出軌如果達到了法定的重大過錯程度的話，離婚時女方可以要求男方進行損害賠償。女方得到賠償?shù)亩嗌?，不是因為在懷孕期間還是不在，要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn)。
2021.01.31 243 -
懷孕期間離婚有賠償嗎懷孕離婚不可以要求離婚賠償，但證明另一方有法定離婚損害賠償?shù)倪^錯情形，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。 根據(jù)《民法典》第一千零九十一條，有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償： （一）重婚； （二）與他人同居； （三）實施家庭暴力；
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懷孕期間離婚能獲得哪些賠償？懷孕離婚不可以獲得賠償。凡是涉及到離婚損害賠償?shù)?，必須是有一方在婚姻存續(xù)期間存在過錯行為，導(dǎo)致離婚的，無過錯方才可以基于其過錯行為向其索要離婚損害賠償，而懷孕離婚不是法定需要進行離婚損害賠償賠償?shù)那闆r，所以妻子懷孕后對對方離婚的不可以獲得賠
2021.04.04 160
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懷孕期間離婚的賠償有哪些
一、懷孕期間離婚賠償是怎樣的 1、一般情況下，女方懷孕期間男方是不能夠離婚的，即使男方提出離婚，法院也不會同意的，除非是女方有重大過錯或者夫妻自愿離婚的才行。 2、夫妻感情不和要離婚的，夫妻之間是不存
2022-04-09 15,340 -
懷孕期間離婚賠償有那些
1，女方得到賠償?shù)亩嗌伲皇且驗樵趹言衅陂g還是不在。2，賠償要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn)，若無，一方要求賠償沒有法律依據(jù)，但若另一方為了早點離婚，愿意補償或少分財產(chǎn)，這也是可以的。根據(jù)的相關(guān)規(guī)定，有下
2022-08-25 15,340 -
懷孕期間離婚有哪些補償
懷孕期間女方離婚的補償 如果在女方在懷孕期間提出離婚，其處理跟一般離婚案件區(qū)別不大。而且女方得到賠償?shù)亩嗌?，不是因為在懷孕期間還是不在。賠償要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn)，若無，一方要求賠償沒有法律依據(jù)
2022-04-13 15,340 -
懷孕期間離婚的法律規(guī)定有哪些？
《婚姻法》第三十四條規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。懷孕女方起訴離婚流程
2021-04-12 15,340
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懷孕期間離婚怎么賠償首先，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說，如果孩子還不滿一周歲的，男方不能提出離婚，但是女方可以。另外，關(guān)于懷孕期間離婚可以爭取什么補償，婚姻法對此沒有明確規(guī)定。但是婚姻法規(guī)定了四
2,223 2022.04.17 -
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懷孕期間離婚法律怎么判在懷孕期間，如果女方想要起訴離婚，通常情況下，法院會按照顧女方和孩子的原則來判決。我國法律規(guī)定，懷孕期間，男方?jīng)]有提起訴訟離婚的權(quán)利，只有女方才可以。 訴訟離婚需要收集夫妻感情破裂的證據(jù)，包括分居時間超過兩年、有外遇、家暴、賭博、酗酒、吸毒
1,762 2022.04.17 -
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懷孕期被辭退有哪些賠償懷孕期被辭退有以下賠償： 1、違法解除勞動關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟補償金。計算方式：工作年限乘以離職前12月的平均工資乘以2倍； 2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三期工資； 3、工資和加班工資應(yīng)一并發(fā)放。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，經(jīng)濟補償按勞動者在本
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