工作時(shí)發(fā)生意外身亡可以要求賠償嗎？
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如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時(shí)間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報(bào)工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。 工傷死亡補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目有：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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發(fā)生醫(yī)療意外能要求賠償。醫(yī)療意外是在診療護(hù)理工作中，由于無(wú)法抗拒的原因，導(dǎo)致患者出現(xiàn)難以預(yù)料和防范的不良后果的情況。
具體要視情況，一和般以用工主體資格及傷亡的性質(zhì)來(lái)確定如何賠償，如果是非法用工單位則按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定進(jìn)行賠償；如果是個(gè)人幫工行為則按《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定和《民法通則》及人身傷害賠償問(wèn)題的司法解釋進(jìn)行賠償。
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工作中意外身亡死亡賠償金怎么計(jì)算？上班時(shí)間意外身亡，死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.24 152 -
工作意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)不同的賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)不同，各項(xiàng)補(bǔ)償以及其對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分別是： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％；一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度人均可支配收入的20倍； 3、一次
2022.08.03 2,119 -
發(fā)生家暴可以要求賠償嗎被家暴可以要求物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，婚姻存續(xù)期間，因夫妻一方存在重婚、與他人同居、實(shí)施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員等行為，導(dǎo)致雙方離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。
2021.02.10 114
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工作中意外死亡可以要求公司賠償嗎
對(duì)于此情況可以主張工傷賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤
2022-03-20 15,340 -
廠外發(fā)生意外身亡，廠方是否要賠償
不懂！廠外做什么發(fā)生傷亡只要不是為了工作或執(zhí)行廠里的外派任務(wù)，都與廠方無(wú)關(guān)。
2022-11-01 15,340 -
交通事故定殘后意外身亡可以要求賠償嗎？
由此可知，即使在定殘后意外身亡，還是需要支付殘疾賠償金。交通事故受害人在確定傷殘等級(jí)后，因非原交通事故的原因而意外死亡的，傷殘賠償金應(yīng)繼續(xù)按照法定年限支付，最長(zhǎng)為自定殘之日起20年計(jì)算。不少受害人家屬
2022-05-01 15,340 -
意外身亡社?？梢再r償嗎？
社會(huì)保險(xiǎn)意外身故是沒(méi)有賠償?shù)?，如果是在上下班途中發(fā)生意外屬于工傷身故的，則按照工傷保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行賠付。如果不是工傷意外，繳納有養(yǎng)老保險(xiǎn)其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第
2022-11-12 15,340
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00:48
拖延發(fā)工資可以要求多少賠償拖延發(fā)工資可以要求多少賠償，根據(jù)應(yīng)付的實(shí)際工資來(lái)定。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加
2,957 2022.04.17 -
00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定，或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11
