勞動仲裁管轄地是怎樣確定的？
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勞動爭議由勞動合同履行地與用人單位所在地仲裁委員會管轄。 一、地方各級仲裁委員會處理的管轄范圍由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依據《勞動爭議調解仲裁法》確定。 二、仲裁委員會發(fā)現受理的案件不屬于本會管轄時，應當移送有管轄權的仲裁委員會。 三、發(fā)生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當事人工資關系所在地仲裁委員會受理。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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勞動仲裁管轄地的確定一、地方各級仲裁委員會處理的管轄范圍由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依據《勞動爭議調解仲裁法》確定。 二、仲裁委員會發(fā)現受理的案件不屬于本會管轄時，應當移送有管轄權的仲裁委員會。 三、發(fā)生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職
2020.09.01 257 -
勞動仲裁管轄地確定勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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勞動仲裁法院管轄地的確定是怎樣的首先，勞動爭議仲裁是由勞動爭議仲裁委員會主管的，直接向法院起訴不會被受理。其次，勞動仲裁的管轄規(guī)定是：由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。如果雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
2022.04.12 573
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中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁管轄地的確定是怎樣的
一、地方各級仲裁委員會處理勞動爭議的管轄范圍由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依據《條例》確定。 二、仲裁委員會發(fā)現受理的案件不屬于本會管轄時，應當移送有管轄權的仲裁委員會。仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議，
2022-10-15 15,340 -
勞動仲裁管轄地要怎樣確定
《仲裁調解法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
2022-09-08 15,340
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勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
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勞動仲裁地點怎么確定勞動仲裁地點的確定，具體情況如下： 1、仲裁委員會發(fā)現受理的案件不屬于本會管轄時，需要移送有管轄權的仲裁委員會。仲裁委員會之間由于管轄權發(fā)生爭議，那么可以讓雙方當事人通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，可以讓共同的上級勞動行政主管部門指定管轄；
3,165 2022.05.11 -
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