5級傷殘賠償金價格是多少
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屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級鑒定,以傷殘等級鑒定的結(jié)果為準(zhǔn),只有鑒定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。 八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補助金10個月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。 一次性傷殘補助金25510元一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。
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對于5級傷殘賠償,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,五級傷殘要賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金為18個月本人工資,以及支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。對于保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,。其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。
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2級輕傷賠償價格是多少
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于輕傷二級賠償價格,是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)?,其具體賠償項目有:醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償
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5級傷殘賠償多少錢
具體數(shù)額視傷情和具體花費而定。應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 1、醫(yī)療費用藥品目錄內(nèi)100%; 2、住院伙食補助費單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)70%; 3、轉(zhuǎn)院費用單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)100%; 4、工資受傷前12個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)100%; 5、護(hù)理費護(hù)理人本人工資;無按社平工
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