沒(méi)有簽勞動(dòng)合同對(duì)領(lǐng)取生育津貼有沒(méi)有影響
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勞動(dòng)合同沒(méi)有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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生育津貼超過(guò)一定時(shí)限，沒(méi)有領(lǐng)取，就不能領(lǐng)取了。生育津貼領(lǐng)取流程： 1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證； 3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對(duì)后進(jìn)行結(jié)算； 4、生完小孩之后，辦理好相關(guān)證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章）、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請(qǐng)生育津貼的申領(lǐng)。
一般來(lái)說(shuō)領(lǐng)取生育津貼是沒(méi)有時(shí)間限制的，但是具體還要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同自離對(duì)公司有沒(méi)有影響？勞動(dòng)者提前三十日提出辭職即可，未提前通知并造成公司損失的才需賠償。沒(méi)簽勞動(dòng)合同，可以向公司主張雙倍工資
2020.07.14 285 -
沒(méi)有沒(méi)有單位可以領(lǐng)生育津貼嗎？個(gè)人繳納社保后，是不可以領(lǐng)生育津貼的。生育津貼是生育保險(xiǎn)所支出的費(fèi)用，而生育保險(xiǎn)只有用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人是不能繳納生育保險(xiǎn)的。
2020.11.29 792 -
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勞動(dòng)合同沒(méi)有備案領(lǐng)取生育津貼嗎？
勞動(dòng)合同沒(méi)有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有備案是領(lǐng)取生育津貼嗎？為什么領(lǐng)不到生育津貼？
勞動(dòng)合同沒(méi)有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資?！杜毠趧?dòng)特別保護(hù)法》第八條女職
2022-02-07 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有備案可以領(lǐng)取生育津貼嗎
勞動(dòng)合同沒(méi)有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有備案可以領(lǐng)取生育津貼嗎？
勞動(dòng)合同沒(méi)有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下，應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法
2022-04-25 15,340
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01:07
生育險(xiǎn)沒(méi)交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險(xiǎn)沒(méi)交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,856 2022.04.17 -
00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,440 2022.04.17 -
00:53
個(gè)人怎么領(lǐng)取生育津貼個(gè)人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫(xiě)《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日?qǐng)?bào)
7,009 2022.04.17
