離婚時(shí)撫養(yǎng)費(fèi)如何確定子女撫育費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)
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最高人民法院在《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第7條中明確規(guī)定:“子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。” 最高人民法院在司法解釋中規(guī)定了兩種撫養(yǎng)費(fèi)的具體計(jì)算方法,分“有固定收入的”和“無(wú)固定收入的”兩種情況。然而,上述撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算方法應(yīng)受“子女的實(shí)際需要”原則的制約,因?yàn)槲春妥优餐畹囊环剿?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/893463444298728280.html">支付撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額只要滿足子女的實(shí)際需要即可,如果支付能力有余,可以適當(dāng)提高撫養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),這也是有利于子女健康成長(zhǎng)的,但是,所提高的標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)沒(méi)有限度。司法實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)遇到,未直接撫養(yǎng)子女的一方收入畸高,另一方在撫養(yǎng)子女時(shí)便會(huì)依據(jù)上述司法解釋的計(jì)算方法,按照對(duì)方月總收入的百分之二十至三十計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi),這樣一來(lái)?yè)狃B(yǎng)費(fèi)的計(jì)算數(shù)額可能達(dá)到月幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出子女生活的實(shí)際需要。法院在審理?yè)狃B(yǎng)費(fèi)案件時(shí),對(duì)上述情況一般不會(huì)支持,因?yàn)樗x了撫養(yǎng)費(fèi)的立法理念。
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子女撫養(yǎng)費(fèi)可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
離婚時(shí)子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。即按照可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付,撫養(yǎng)兩個(gè)以上子女的,可以將比例提高到百分之五十。
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離婚時(shí)養(yǎng)子女撫養(yǎng)費(fèi)如何支付
父母離婚撫養(yǎng)費(fèi)支付方式一般包括:定期給付(按月、按年支付)、一次性給付等。且撫養(yǎng)費(fèi)的多少和支付方式首先由夫妻雙方協(xié)商;協(xié)商不成的向法院起訴。撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
2021.03.17 166 -
離婚以后子女撫養(yǎng)權(quán)如何確定撫養(yǎng)費(fèi)如何支付
今天我們一起來(lái)聊一個(gè)夫妻雙方離婚以后子女撫養(yǎng)權(quán)以及撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題,首先關(guān)于子女的撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題這個(gè),首先要考慮一個(gè)子女的年齡,比如說(shuō)子女是在兩周歲以內(nèi)的法院一般是支持子女歸女方來(lái)?yè)狃B(yǎng),那如果說(shuō)子女的年齡是在兩周到10周歲期間呢,這個(gè)要考慮夫妻雙方
2020.03.10 117 -
撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定后如何支付
撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定后的支付方式:如果雙方能夠就支付方式等相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)商的,可以協(xié)商處理。如果雙方不能達(dá)成協(xié)商的,由人民法院依法判決,定期給付撫養(yǎng)費(fèi)(一般為按月支付)。
2021.04.25 169
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子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)離婚時(shí)子女撫養(yǎng)費(fèi)如何確定?
在具體實(shí)踐中,在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的要從以下幾方面給予考慮: 1、子女實(shí)際需要 2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力 3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。由于社會(huì)分工不同,當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無(wú)固定收入來(lái)看可以分成以下的類
2022-07-09 15,340 -
離婚時(shí)子女撫養(yǎng)費(fèi),撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何確定
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,考慮以下三個(gè)方面:①子女的實(shí)際需要;②父母雙方的負(fù)擔(dān)能力;③當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。 離婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根據(jù)收入狀況分為: ①有固定收入的,撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收
2022-05-01 15,340 -
離婚中子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付額如何確定,離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)
在離婚中子女的撫養(yǎng)費(fèi)的支付額沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn)額度,最多只會(huì)有當(dāng)?shù)嘏欣蚍ㄔ捍_定的參考值。主要還是當(dāng)事雙方協(xié)商確定標(biāo)準(zhǔn),如果法院判定子女撫育費(fèi)的數(shù)額時(shí),須從三個(gè)方面的因素為確定依據(jù):一是子女成長(zhǎng)的實(shí)際需要
2022-05-09 15,340 -
離婚后,子女如何支付撫養(yǎng)費(fèi),離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定:子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平; 2、根據(jù)司法解釋,孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付: 1)有固定收入的,撫育費(fèi)
2022-05-02 15,340
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離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)2021在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的,承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)的一方有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比
2,904 2022.04.17 -
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撫養(yǎng)費(fèi)如何支付根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式分為定期給付和一次性給付,定期給付的,一般給付至子女十八周歲為止;如果有經(jīng)濟(jì)條件的,也可以一次性給付。另外,如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費(fèi)給付方式和金額,但是給付撫養(yǎng)費(fèi)的一方下落不明或者暫無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的,可以用
1,451 2021.04.25 -
01:06
2021年離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)子女的撫養(yǎng)費(fèi)一般是由不直接撫養(yǎng)子女的一方支付的,但是具體的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額,則需要通過(guò)一些具體的因素進(jìn)行計(jì)算。有固定收入的,撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%至30%。有特殊情況的,如子女長(zhǎng)期患有重大疾病、或子女殘疾的,可適當(dāng)增加。對(duì)于無(wú)收入的
1,653 2022.04.17