如何處理勞動(dòng)仲裁調(diào)解書不服
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的調(diào)解書不服的情況分為兩種：一種是勞動(dòng)者不服；一種是用工單位不服。對(duì)于第一種情況，勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；對(duì)于第二種情況，用人單位在有相關(guān)證據(jù)的條件下，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果不執(zhí)行生效的仲裁裁決的話，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，需要生效的仲裁書原件，和用人單位簽訂仲裁書滿15天的回執(zhí)，并加蓋勞動(dòng)仲裁章。
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書首先應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名等具體信息；其次，寫明調(diào)解的具體事項(xiàng)以及其他要求；寫明相關(guān)的賠償要求以及雙方享有的權(quán)利與義務(wù)；最后，雙方當(dāng)事人簽字并寫明時(shí)間。
-
如何寫勞動(dòng)仲裁調(diào)解書勞動(dòng)仲裁調(diào)解書首先應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名等具體信息；其次，寫明調(diào)解的具體事項(xiàng)以及其他要求；寫明相關(guān)的賠償要求以及雙方享有的權(quán)利與義務(wù)；最后，雙方當(dāng)事人簽字并寫明時(shí)間。
2020.11.29 188 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書如何寫？一般來(lái)看勞動(dòng)仲裁調(diào)解書首先應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名等具體身份信息；其次，寫明調(diào)解的具體事項(xiàng)以及其他要求；寫明相關(guān)的賠償要求以及雙方享有的權(quán)利與義務(wù)；最后，雙方當(dāng)事人簽字并寫明時(shí)間。
2020.11.10 303 -
不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書及如何處理訴訟請(qǐng)求項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)和申訴請(qǐng)求項(xiàng)目一樣，但是在仲裁時(shí)沒(méi)有提出，但是和申訴請(qǐng)求具有不可分性的請(qǐng)求可以在訴訟請(qǐng)求中提出。
2020.07.13 187
-
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書不服，怎么處理
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、
2021-03-19 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁調(diào)解如何辦理
如果當(dāng)事人不服勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一般應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起的四十
2022-11-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書不執(zhí)行如何處理
1、如果一方當(dāng)事人不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，另一方可以催告其及時(shí)按規(guī)定執(zhí)行； 2、如果被拒絕的，則該當(dāng)事人可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，由法院向?qū)Ψ桨l(fā)出執(zhí)行通知書，采取一定的強(qiáng)制措施。
2022-10-11 15,340 -
仲裁調(diào)解書不服怎么辦？勞動(dòng)仲裁
當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的調(diào)解書不服的情況分為兩種：一種是勞動(dòng)者不服；一種是用工單位不服。對(duì)于第一種情況，勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；對(duì)于第二種情況，用人單位在有相關(guān)
2022-04-18 15,340
-
00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,127 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,765 2022.04.17 -
01:17
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,950 2022.04.15
