事業(yè)單位人員犯罪被判緩刑的工齡怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒有剝奪政治權(quán)利的,可以計算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計算連續(xù)工齡,從恢復政治權(quán)利后重新計算工齡。 勞動人事部保險福利司 《關于國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計算問題的復函》 勞人險局[1982]2號 甘肅省勞動局: [1982]187號文《關于判處有期徒刑緩刑期間工齡或工作年限計算問題的報告》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)對(82)勞險字21號文作補充說明如下: 國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作的,其緩刑期間的工齡或工作年限的計算問題,應根據(jù)不同情況對待,即:沒有被剝奪政治權(quán)利的,在緩刑期間可以計算連續(xù)工齡或工作年限;被剝奪政治權(quán)利的,其連續(xù)工齡或工作年限應從恢復政治權(quán)利后重新計算。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
不算,事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒有剝奪政治權(quán)利的,可以計算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計算連續(xù)工齡,從恢復政治權(quán)利后重新計算工齡。
-
-
被判緩刑的事業(yè)單位人員會被開除嗎?
被判緩刑的事業(yè)單位人員是不會被開除的,因為《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的規(guī)定,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,才應當給予開除處分。緩刑是指對觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。
2020.04.27 248 -
事業(yè)單位人員判緩刑會怎樣
關于事業(yè)單位人員被宣告緩刑會怎樣的問題,依據(jù)我國刑法相關規(guī)定,被宣告緩刑的犯罪分子,需要遵守法律、行政法規(guī),服從監(jiān)督;按照考察機關的規(guī)定報告自己的活動情況;遵守考察機關關于會客的規(guī)定;離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經(jīng)考察機關批準等規(guī)定。
2022.04.16 842
-
事業(yè)單位員工被判緩刑
判緩刑的可以上班。>第一條"關于國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩
2022-05-01 15,340 -
緩刑人員單位怎么計算工齡
妥善處理參加縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度人員被判刑后的養(yǎng)老保險問題,根據(jù)市勞動保障局《關于參加市直機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員被判刑后有關問題處理意見的通知》(泉勞社[2008]155號)精神,現(xiàn)就參保人員
2022-07-22 15,340 -
事業(yè)單位工作人員被判緩刑怎么辦
判緩刑的可以上班。>第一條"關于國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩
2022-05-09 15,340 -
事業(yè)單位人員判緩刑的條件是什么,事業(yè)單位人員犯罪能不能適用緩刑
犯罪嫌疑人被判處緩刑,是根據(jù)其罪行和法律規(guī)定確定的,和是不是事業(yè)單位人員身份沒有關系。《刑法》第七十二條【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中
2022-03-03 15,340
-
00:54
單位詐騙員工怎么判根據(jù)刑法的規(guī)定,單位犯罪的,對其直接負責的主管人員和其他責任人員判處刑罰。因此單位詐騙,只要員工不是公司的直接責任人員,也不是公司直接負責的主管人員,那么就不會承擔刑事責任。反之,則會受到刑事處罰。單位犯罪是由單位的決策機構(gòu)按照單位的決策程
1,865 2022.04.17 -
00:52
職工被判刑后單位怎么處理國有企業(yè)的勞動者被判刑,企業(yè)可以依法解除勞動合同。勞動者有以下情況之一的,用人單位可以解除勞動合同: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者
3,929 2022.04.17 -
01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工,除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外,還需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算,工作每滿一年補償一個月的工資,超過六個月不滿一年按一年計算,不滿六個月的可請求半個月
1,023 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
事業(yè)單位人員刑事判決緩刑后算工齡嗎?
2022.06.12
-
事業(yè)單位新工齡員工辭職怎么算工齡
2022.09.14
-
事業(yè)單位工齡怎么算?
2022.06.16
-
機關事業(yè)單位工勤人員被判緩刑會開除嗎
2022.01.07
-
事業(yè)單位工齡工資怎么算
2022.03.25