如何進行人身損害賠償案件的誤工費賠償
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人身損害賠償案件中誤工費的賠償:一種情況是,對于有固定收入的,應按受害人的實際勞動報酬或其他形式的收入減少部分進行計算。 另一種情況是,對于無固定收入的,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定了兩種方式,一是根據(jù)受害人舉證確定收入計算標準;二是依據(jù)當?shù)厣弦荒甓绕骄杖胗嬎?。其計算是單位時間的實際收入乘以誤工時間,或者平均收入(或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資)乘以誤工時間。法律規(guī)定的是前三年平均收入,因此受害人需要證明在前三年所有的收入來源和數(shù)額。各種收入的證明方法不一,最權(quán)威的莫過于受害人最近三年交納的個人所得稅稅單,上面記載的收入可以認定為實際收入。當事人對主張的前三年的收入,每一筆都要有相應的書面材料來證明,否則,即使確實有損失也因為缺乏證據(jù)證明而得不到支持。
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人身損害賠償案件這樣進行賠償:侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。 誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算; 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準。 無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
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