一根據(jù)您提供的信息依據(jù)法律規(guī)定大致可能可以爭取的權(quán)益有：您可以要求單位支付醫(yī)療費(fèi)傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)生活護(hù)理費(fèi)工傷期間的工資交通食宿費(fèi)等費(fèi)用構(gòu)成傷殘的還可以主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。二具體法律依據(jù)如下：1《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的；如果您跟單位建立了勞動關(guān)系在干活時受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。2《工傷保險條例》第三十至三十九條規(guī)定您可以要求支付醫(yī)療費(fèi)傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)生活護(hù)理費(fèi)工傷期間的工資交通食宿費(fèi)等費(fèi)用構(gòu)成傷殘的還可以主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。具體計算方式如下：1）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)等收款憑證結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2）工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。3）職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4）生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的51%41%或者31%。5）一次性傷殘補(bǔ)助金需要根據(jù)傷殘等級確定；在勞動聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。6）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。根據(jù)上述計算方式建議您自行計算工傷賠償?shù)臄?shù)額。三為使您的上述權(quán)益得到有利保障建議您開始搜集以下證據(jù)材料：1保留好工作證工資條勞動合同等能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)。2保留醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用憑證病例資料等以便主張賠償。