法律規(guī)定哺乳期是多久？
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哺乳期每天有一小時(shí)哺乳假，具體時(shí)間可以自己選擇，比如晚半小時(shí)上班，早半小時(shí)下班，也可以前面晚1小時(shí)或后面早一小時(shí)。 另外，視單位類型，你可以去戶籍所在地社區(qū)居委會開具“家托費(fèi)”或“私托費(fèi)”發(fā)票(不同地方稱呼不一樣)。上半年女方，下半年男方，每月120元，憑戶口簿直接開具，憑發(fā)票到單位報(bào)銷，可以領(lǐng)到小孩三歲哦。 市人社局解讀《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，每天勞動時(shí)間內(nèi)的1個(gè)小時(shí)哺乳時(shí)間，職工可與單位協(xié)商具體怎么使用。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定哺乳未滿1周歲嬰兒的媽媽在每天勞動時(shí)間內(nèi)有1個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以和單位協(xié)商是“遲到”或“早退”來更好地喂養(yǎng)孩子。
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法律規(guī)定的哺乳期為一年。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為12個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同?！杜毠趧颖Ｗo(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
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法律規(guī)定哺乳期間是多久法定哺乳期為一年時(shí)間，哺乳期是指女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資，通常情況下用人單位不能解除勞動合同。
2020.04.20 290 -
法律規(guī)定的哺乳期是多久法律規(guī)定的哺乳期為一年。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為12個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。
2020.07.12 402 -
法律規(guī)定哺乳期是哺乳期嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，法定哺乳期為一年，有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。
2020.03.20 719
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哺乳期法律規(guī)定是多久
第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)
2022-03-19 15,340 -
哺乳期法律規(guī)定多久
哺乳期法律規(guī)定為一年。每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用?！杜毠趧颖Ｗo(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期
2022-05-30 15,340 -
哺乳期的法律規(guī)定是多久
哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，一般長約10個(gè)月至1年左右。《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天，哺乳期是指女性生
2022-04-16 15,340 -
哺乳期法定哺乳期是多久
女職工法定的哺乳期有一年。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。用人單位不得因女職工哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2022-07-05 15,340
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,622 2022.05.11 -
00:57
哺乳期是幾個(gè)月在法律上法律規(guī)定的哺乳期是12個(gè)月。每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。哺乳期一般是指，產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，
4,093 2022.05.11 -
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哺乳期婦女一定緩刑嗎犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑，還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現(xiàn)；第四、不存在再犯罪的危險(xiǎn)；第五、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)沒有產(chǎn)
2,176 2022.04.15
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