公司未繳納社保繳費標準
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同3)、未依法為勞動者繳納社會保險的46條、下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償1)、按照本法38條解除勞動合同的。47條、經(jīng)濟補償按照勞動者的工作年限計算,每工作1年額外支付一個月的經(jīng)濟補償,超過半年按照一個月補償計算。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》58條、用人單位應(yīng)當在用工之日起30日之內(nèi)為其職工向社會保險機構(gòu)申請社會保險登記,未申請社會保險登記的,由社會保險機構(gòu)核算其應(yīng)當繳納的社會保險綜上所述,根據(jù)司法原則勞動者享有如下權(quán)利1、要求用人單位補繳1年零10個月的社會保險2、以用人單位未依法給勞動者繳納社會保險為由單方依法解除勞動合同而不必承擔任何違約責任3、要求用人單位支付工作期限1年零10個月的經(jīng)濟補償為2個月的本人工資4、如果對方不履行相關(guān)的法定義務(wù),勞動者可以申請仲裁也可以發(fā)起訴訟
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù),繳費比例為20%; (二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,按本人上月工資作為繳費基數(shù),繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數(shù)。
-
公司社保繳費標準
各地標準不一,需要具體情況具體分析。一般如下: 一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為20268元/月,下限維持2924元/月不變,執(zhí)行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。 二、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費工資上限調(diào)至20268
2020.02.25 478 -
北京社保公司繳納標準
北京社保繳費基數(shù):養(yǎng)老保險:3613元-26541元(職工)713元-26541元(機關(guān)單位);醫(yī)療保險:5360元-29732元;失業(yè)保險:3613元-26541元;工傷保險:4713元-26541元。北京社保繳費比例:養(yǎng)老保險:單位16
2020.06.21 200 -
社保個人繳費和公司繳費標準
1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。 3、工傷保險:由用人單位
2020.09.28 434
-
公司未繳納社保
中華人民共和國勞動合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納
2022-03-21 15,340 -
公司未繳納社保的賠償標準
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同3)、未依法為勞動者繳納社會保險的46條、下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償1)、按照本法38條解除勞動合同
2022-05-07 15,340 -
公司公司未繳納社保保險賠償標準
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同3)、未依法為勞動者繳納社會保險的46條、下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償1)、按照本法38條解除勞動合同
2022-04-24 15,340 -
社保繳納社保繳納標準
一般來說,養(yǎng)老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫(yī)療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業(yè)保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農(nóng)民合同制工人不繳費。
2022-04-24 15,340
-
00:57
國家社保繳費標準20212021國家社保繳費標準如下:參保人繳費工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位如實進行申報。職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限為省平均工資的300%。職工基本醫(yī)療保險繳費工資統(tǒng)一為市上年度在崗職工月平均工資。生育保險繳費工資下限為市平均工
5,256 2022.04.12 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準之后,
8,524 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金,比例如下: 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%,自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險,單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 3、失業(yè)保險,單位每個月繳納2%,自己繳納1%; 4、工傷保險,單
2,157 2022.04.25