因我原本公司債務(wù)我要退股
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股東退股，原因很多： (1)公司經(jīng)營風(fēng)險過大，超出股東投資的預(yù)期。 (2)股東死亡。股東依法享有股權(quán)列入遺產(chǎn)。若繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，就得將死亡股東的投資從公司中分離出來。 (3)股東離異。當(dāng)股東婚變，作為非股東一方配偶很難參加對人合性要求比較高的有限公司。非股東的配偶常要將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來變現(xiàn)交割。 (4)小股東遭遇控股股東壓榨而欲退股。 (5)公司陷入僵局。 (6)股東的出資面臨法律強(qiáng)制執(zhí)行。 (7)其他情形如股東長期患病不能參加公司管理、股東喬遷異地或者國外而要求退出公司、股東經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變故急需資金等。
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公司沒有義務(wù)承擔(dān)股東的債務(wù)。公司有法人資格，具有獨(dú)立的財產(chǎn)權(quán)，以自己的全部財產(chǎn)對外承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股東應(yīng)當(dāng)如實(shí)出資，不得抽逃出資和虛假出資。
法律上沒有退股這一種說法，可以轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)，或者是在法定情形下請求股東回購股權(quán)。公司收購本公司股權(quán)的情形有與持有本公司股份的其他公司合并、將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵等。
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在試用期內(nèi)由于公司的原因辭退我可以要求公司賠償。在試用期里，用人單位辭退員工，需根據(jù)解除的原因以及法律規(guī)定的情形支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥?。有關(guān)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解
2020.11.21 329 -
公司債務(wù)率低的原因公司債務(wù)率低要采取措施提高債務(wù)力。公司資產(chǎn)的負(fù)債率越低，就代表者償還債務(wù)的能力越強(qiáng)，但是公司資產(chǎn)的負(fù)債率太低并不一定是好的，若是一個公司幾乎沒有任何的負(fù)債，那么很有可能該公司將會在行業(yè)的競爭中缺少投資以及擴(kuò)張的能力，然后會被市占率更高的公司
2020.02.01 424 -
公司債務(wù)承擔(dān)中我公司股東需要承擔(dān)責(zé)任嗎？公司財產(chǎn)不足以償還債務(wù)時股東要承擔(dān)責(zé)任，但只以其出資額為限承擔(dān)責(zé)任。但如果股東存在濫用股東權(quán)利；出資不到位；虛假出資；在辦理注銷登記時承諾清償債務(wù)等情形的則要承擔(dān)連帶責(zé)任。
2020.09.03 161
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我是公司股東，現(xiàn)在因我們公司原有債務(wù)，我們要退股，有什么原因嗎？
股東退股，原因很多： (1)公司經(jīng)營風(fēng)險過大，超出股東投資的預(yù)期。 (2)股東死亡。股東依法享有股權(quán)列入遺產(chǎn)。若繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，就得將死亡股東的投資從公司中分離出來。 (3)股東離
2022-04-27 15,340 -
我是公司股東，現(xiàn)在因我們公司原有債務(wù)，我們要退股，有什么原因嗎
股東退股，原因很多： (1)公司經(jīng)營風(fēng)險過大，超出股東投資的預(yù)期。 (2)股東死亡。股東依法享有股權(quán)列入遺產(chǎn)。若繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，就得將死亡股東的投資從公司中分離出來。 (3)股東離
2022-03-21 15,340 -
我是公司股東, 現(xiàn)在因我們公司原有債務(wù), 我們要退股, 有什么原因嗎?
股東退股，原因很多： (1)公司經(jīng)營風(fēng)險過大，超出股東投資的預(yù)期。 (2)股東死亡。股東依法享有股權(quán)列入遺產(chǎn)。若繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，就得將死亡股東的投資從公司中分離出來。 (3)股東離
2022-04-16 15,340 -
我是原來公司的股東，現(xiàn)在因?yàn)楣镜脑袀鶆?wù)，我要求退股，有什么原因嗎
股東退股，原因很多： (1)公司經(jīng)營風(fēng)險過大，超出股東投資的預(yù)期。 (2)股東死亡。股東依法享有股權(quán)列入遺產(chǎn)。若繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時，就得將死亡股東的投資從公司中分離出來。 (3)股東離
2022-04-20 15,340
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00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。勞動者確實(shí)存在重大過錯的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動者，公司也無需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；勞動者沒有重大過錯，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,310 2022.04.18 -
01:03
公司要裁員辭退我怎么補(bǔ)償公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，員工有權(quán)向公司要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，該補(bǔ)償按照員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。員工在公司工作時間為六個月以上不滿一年的，則按一年計算。工作時間不滿六個月的，則公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2,484 2022.04.15 -
00:59
公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權(quán)。如果因?yàn)榇嬖凇吨腥A人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的，勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付
3,199 2022.04.17
