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公司一直沒有與員工簽勞動合同怎么辦

2023-03-06 08:00

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2023-03-06回復

勞動合同作為勞動者維護自身權益(包括工資、勞動福利、其他待遇等)的一項重要資料,無論是用人單位還是勞動者都應該要及時簽訂勞動合同。訂立勞動合同的時間一般為自用工之日起一個月內。 若公司一直未簽勞動合同,勞動者可首先向公司反映要求簽訂勞動合同;若公司拒簽,則可向勞動部門提起勞動仲裁;最后,如有必要,可向法院提起訴訟。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

但由于各個銀行不同分行的操作規(guī)定不統(tǒng)一,有些分行也并不要求必須把產權證正本押在銀行,而只需做一個抵押登記,購房者可以自己持有帶有抵押登記標志的產權證。如果是這種情況,購房者在還完貸款之后,除了重復上面的步驟外,還要進行一個撤消抵押登記的程序。購房者和銀行辦完結算手續(xù)后,銀行會親自或者委托做抵押登記的律師聯(lián)系主管國土房管局,和購房者一起去撤消抵押登記。不同的房管局要求也不一樣,購房者除帶上上述所有證件外,還需帶好銀行開具的還款憑證。

孟金龍律師

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養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳;生育保險繳費比例:單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳;公積金繳費比例:5%-12%,用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整,常見是8%。

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