老板拖欠工資不給沒有打欠條怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
在遇到老板拖欠工資時,一定要采取理智取態(tài)度,切記不要采取過激行為:比如綁架、恐嚇等非法手段,以免因沖動釀成不必要的事故!造成對自己對別人更大的傷害,后悔莫及!一、在解決拖欠工資過程中一定要留有證據(jù),比如合同、拖欠工資證明,可以身所在地的工會部門請求幫助;二、可以向本地勞動監(jiān)察部門提出仲裁,請求幫助;三、如果是建筑、房地產(chǎn)企業(yè)拖欠的,也可以向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局請求幫助,建設(shè)局都設(shè)有清欠辦;四、可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢錾显V,這種方法可能比較慢!五、可以向當(dāng)?shù)匦旁L部門進(jìn)行信訪或上訪,人多時一定要符合國家相關(guān)規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。
如果老板拖欠工資且不給打欠條,勞動者可以與老板協(xié)商,要求其及時支付或者簽訂一份有效的欠條;如果老板拒絕,則勞動者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V;或者依法申請調(diào)解、提起仲裁。
-
老板欠工資不給沒有欠條怎么辦
拖欠的工資可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同,也要賠償工人的雙倍工資。用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下途徑處理:拖欠工資事實(shí)確定的,可以先向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào),請求依法予以處理;如經(jīng)勞動監(jiān)察大
2020.11.11 242 -
老板欠拖欠工資不給怎么辦?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員
2020.04.04 290 -
老板拖欠工資怎么打欠條
老板拖欠工資欠條寫明欠了多少(大寫、小寫都要寫上),承諾什么時候付清,如果沒有付清,按銀行利率計(jì)算之類的,最后蓋上單位的公章或者按手印,簽上名字,寫上日期即可。
2021.04.09 885
-
老板拖欠工資不給打欠條怎么辦
老板拖欠工資不給打欠條可以選擇三種途徑: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; 3、
2022-05-13 15,340 -
老板拖欠工資打欠條不給怎么辦
如果老板拖欠工資且不給打欠條,勞動者可以與老板協(xié)商,要求其及時支付或者簽訂一份有效的欠條;如果老板拒絕,則勞動者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V;或者依法申請調(diào)解、提起仲裁。
2022-06-26 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦?沒有欠條
1、1老板跑了,建議你們收集老板的身份信息,然后申請勞動仲裁。2、收集老板的財(cái)產(chǎn)信息,然后申請財(cái)產(chǎn)保全,有助于你們要工資。3、抓緊向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,如果有多人的權(quán)益受到侵害,最好是多人
2022-04-21 15,340 -
老板拖欠工資不給打了欠條怎么辦
如果老板拖欠工資且不給打欠條,勞動者可以與老板協(xié)商,要求其及時支付或者簽訂一份有效的欠條;如果老板拒絕,則勞動者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V;或者依法申請調(diào)解、提起仲裁。
2022-06-07 15,340
-
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第
8,350 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位
2,778 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
11,492 2022.04.17