上班途中意外發(fā)生死亡事故應(yīng)該怎么處理?
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對(duì)于上班途中突發(fā)死亡的情況，可以根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱：人社局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請(qǐng)， 拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償， 見(jiàn)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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因上班期間發(fā)生車(chē)禍導(dǎo)致死亡的，工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的要賠償喪葬費(fèi)、撫恤金以及一次性工傷補(bǔ)助金。但這些補(bǔ)償金要根據(jù)職工戶籍、經(jīng)常居住地、工資等不同情況來(lái)進(jìn)行計(jì)算。
上班意外死亡其近親屬可要求索賠：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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上班途中事故死亡勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故造成死亡的，如果不是勞動(dòng)者主要以上責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷的可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償。
2021.03.01 314 -
上班中意外死亡怎么處理勞動(dòng)者在上班意外死亡的按照相關(guān)規(guī)定可以認(rèn)定為因工死亡。勞動(dòng)者因工死亡的，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金按照職工月平均工資算，供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工作的一定比例計(jì)算。而一次性工亡
2020.07.10 371 -
上班途中意外死亡怎么賠償如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括： 1、死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。 2、喪葬補(bǔ)助
2020.08.05 729
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上班途中發(fā)生死亡事故怎么處理
對(duì)于上班途中突發(fā)死亡的情況，可以根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱：人社局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請(qǐng)， 拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-03-23 15,340 -
下班途中發(fā)生意外事故死亡怎么賠償
屬于工傷的，由單位賠償。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-03-17 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡應(yīng)該怎么辦？
屬于工傷，建議及時(shí)委托律師向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定，工亡賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
2022-03-30 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡怎么處理
對(duì)于上班途中突發(fā)死亡的情況，可以根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱：人社局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請(qǐng)， 拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-04-15 15,340
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00:59
發(fā)生了交通事故應(yīng)該怎么處理發(fā)生了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，由交警部門(mén)進(jìn)行處理； 2、確認(rèn)自身和乘客的受傷情況，如果有人員傷亡的，做好安全措施，通知醫(yī)院進(jìn)行救治； 3、聯(lián)系保險(xiǎn)公司，勘查定損； 4、交警會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況做出責(zé)任認(rèn)
1,541 2023.01.04 -
00:59
發(fā)生交通事故后應(yīng)該怎樣處理發(fā)生交通事故后應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度區(qū)分處理： 1、如果事故輕微，只是有財(cái)產(chǎn)損失，那么當(dāng)事人可以自行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議進(jìn)行處理； 2、發(fā)生嚴(yán)重交通事故后，尤其是涉及到人員受傷的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、財(cái)產(chǎn)損害都
1,113 2022.11.21 -
01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17
