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給給老板開車出了事故老板有責任嗎

2022-09-28 17:55

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2022-09-28回復

如果司機有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。

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張麗麗律師

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給老板開車時出了車禍的,應(yīng)由事故肇事方承擔責任。交通事故發(fā)生后,違反交通運輸法規(guī)的肇事一方應(yīng)當承擔主要賠償責任。雇員因給雇主開車造成他人損害的,由雇主承擔侵權(quán)責任。雇員存在故意或重大過失的,雇主在履行賠償義務(wù)后可以向其追償。因第三人的行為造成我方損害的,由第三人承擔侵權(quán)責任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果是雇傭關(guān)系,發(fā)生事故時在履行雇用活動,應(yīng)該由雇主即老板賠償。 如果司機存在故意或者重大過失,司機和老板承擔連帶賠償責任,老板賠償后可以向司機追償。如果既不屬于雇傭關(guān)系也不存在故意或者重大過失的,不承擔賠償責任。

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  • 給老板開車, 出了事故, 老板需要承擔責任嗎

    司法解釋規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。 你在給老板開車導致受害人死亡

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