公司倒閉了拖欠工資怎么辦?
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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 監(jiān)察大隊可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用; 以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。 職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
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公司倒閉拖欠工資怎么辦?
公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
2020.07.19 433 -
公司公司倒閉拖欠工資怎么辦
公司倒閉后,如果拖欠員工工資,老板可以與勞動者進(jìn)行協(xié)商,雙方協(xié)商不成的,勞動者是可以向人民法院提起民事訴訟由人民法院發(fā)起支付令以及向仲裁機構(gòu)申請仲裁的。
2021.10.12 914 -
公司倒閉了老板拖欠工資怎么辦?
公司倒閉了,老板拖欠工資可以進(jìn)行協(xié)商,當(dāng)遇到勞動爭議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時候,就可以進(jìn)行勞動仲裁。對于勞動仲裁結(jié)果不服,可以向人民法院提起訴訟。
2020.12.10 670
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公司倒閉了,拖欠工資怎么辦?
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定,勞動者自用工之日起,與用人單位建立勞動關(guān)系;2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,單位有按時給勞動者報酬的義務(wù),單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定;3.公司倒閉,勞動合同終止,根
2022-04-06 15,340 -
公司倒閉了拖欠工資怎么辦?
1、依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: ——破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老
2022-04-04 15,340 -
公司倒閉了拖欠工資怎么辦
公司宣布破產(chǎn),資不抵債,在破產(chǎn)清償前會優(yōu)先清償工人的工資,否則法院是不予通過破產(chǎn)申請的。破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律
2022-05-14 15,340 -
公司倒閉了,拖欠工資怎么辦
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定,勞動者自用工之日起,與用人單位建立勞動關(guān)系;2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,單位有按時給勞動者報酬的義務(wù),單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定;3.公司倒閉,勞動合同終止,根
2022-04-11 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。有欠
8,825 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況,不必太過擔(dān)心,勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬,維護自己的合法權(quán)益。首先,勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴。此外,還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,710 2022.04.17 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
923 2022.06.22