誤工費(fèi)的年齡范圍
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所謂的誤工費(fèi)，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)（即誤工時(shí)間），因無法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。這里所指的正常工作和勞動(dòng)是指國(guó)家法律保護(hù)的勞動(dòng)工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人才能享受誤工費(fèi)賠償。1、我國(guó)法律禁止使用童工，因而在未達(dá)到16周歲的工作和勞動(dòng)收入，是不予認(rèn)可的。2、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。超出上述年限的人員，其工作和勞動(dòng)收入作為誤工費(fèi)計(jì)算，一般來說也是不予認(rèn)可的。3、我國(guó)誤工費(fèi)的賠償是以實(shí)際勞動(dòng)能力為基礎(chǔ)的，因而對(duì)農(nóng)村和一些特殊工種的退休人員的誤工費(fèi)賠償，并不無完全是以退休年齡進(jìn)行限制的。4、在交通事故中所發(fā)生的誤工費(fèi)，除了當(dāng)事人本人之外，因作為當(dāng)事人的家屬參與處理交通事故的，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不得超過三人?？傊?，有實(shí)際工作收入，并因發(fā)生事故或處理事故受到損失的，才能獲得誤工費(fèi)賠償。
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誤工費(fèi)的賠償范圍誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間固定收入的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天元)能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上-年職工平均工資(天/元)。
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